Metrika članka

  • citati u SCindeksu: [5]
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:5
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0
članak: 1 od 1  
NBP. Nauka, bezbednost, policija
2011, vol. 16, br. 1, str. 135-156
jezik rada: srpski
vrsta rada: pregledni članak

Planiranje, regrutovanje i selekcija kadra u Ministarstvu unutrašnjih poslova RS
PS Smederevska Palanka

Sažetak

Polazeći od toga da ljudi, njihova interesovanja, veštine i znanja, predstavljaju prioritetni resurs u policijskoj organizaciji, razvoj i karijeru svakog zaposlenog treba planirati u skladu sa strateškim ciljevima policije. Zbog toga planiranje, regrutovanje i selekcija kadra u policijskoj organizaciji moraju biti takvi da u nju ulaze najkvalifikovaniji i najsposobniji kandidati. Da bi se funkcija policijske organizacije u potpunosti ispunila, mora se imati u vidu da policiju pre svega čini kadar, a zatim i materijalno-tehnička opremljenost. Kadar definiše okvir uspešnosti rada policije - dobri kandidati unapređuju rad policije, a loši dovode do stagnacije i otežanog obavljanja poslova i zadataka. Pri tom, mora se pronaći odgovarajući model planiranja, regrutovanja i selekcije, kako bi on bio adekvatan potrebama savremene policijske organizacije. U ovom radu sagledani su neki aspekti planiranja, regrutovanja i selekcije kadra, koji se primenjuju, ili se mogu primeniti u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije.

Ključne reči

Reference

*** (2003) Dokument vizije za reformu Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije - sažetak, oficijelni dokument MUP R. Srbije. Bezbednost, br. 5, str. 659-667
*** (2008) Zakon o ministarstvima. Službeni glasnik RS, br. 65
*** (2005) Zakon o policiji. Službeni glasnik RS, br. 101
*** (2005) Zakon o radu. Službeni glasnik RS, br. 24 i 61
*** (2005) Zakon o državnim službenicima. Službeni glasnik RS, 79, 81, 83
*** (2006) Uredba o načelima za unutrašnje uređenje Ministarstva unutrašnjih poslova. Službeni glasnik RS, br. 8
*** (2006) Uredba o pripremi kadrovskog plana u državnim organima. Službeni glasnik RS, 8
Adizes, I. (1989) Kako riješiti krizu upravljanja. Zagreb: Globus
Bogićević, B. (2004) Menadžment ljudskih resursa. Beograd: Ekonomski fakultet
Brekić, J. (1990) Razvoj i promocija kadrova. Zagreb: Globus
Downes, M. (2004) Reforma policije u Srbiji ka stvaranju savremene i odgovorne policijske službe. Misija OEBS u Srbiji i Crnoj Gori, Odeljenje za sprovođenje zakona
Frost, M.T. (1957) Selection methods for police recruits. Zagreb, Izbor članaka iz stranih časopisa
Guzina, M.G. (1980) Kadrovska psihologija. Beograd: Naučna knjiga
Jovanović-Božinov, M., Langović, A. (2001) Strategijski menadžment. Beograd: Megatrend univerzitet
Kalinić, V. (2004) Strategijski menadžment. Subotica: Ekonomski fakultet
Kavran, D.Đ., Možina, S., Florijančič, J. (1980) Planiranje kadrova. Beograd: Privredna štampa
Kulić, Ž. (2002) Upravljanje ljudskim resursima sa organizacionim ponašanjem. Beograd: Megatrend univerzitet
Kulić, Ž., Milošević, G., Ristić, S. (2005) Upravljanje kadrovima i njihovim potencijalima. Beograd: Viša železnička škola
Milisavljević, M. (1999) Osnovi strategijskog menadžmenta. Beograd: Poslovna škola 'Megatrend'
Milosavljević, B. (1997) Nauka o policiji. Beograd: Policijska akademija
Petrović, M.M. (1980) Planiranje kadrova. Beograd: Privredni pregled
Ristić, D. (1995) Menadžment - upravljanje i rukovođenje. Novi Sad: Papirus
Ristović, S. (2006) Policijski menadžment u suzbijanju kriminaliteta. Beograd: Zadužbina Andrejević
Stefanović, V. (2000) Menadžment ljudskih resursa. Zaječar: Poslovna škola 'Megatrend'
Stevanović, O. (1999) Rukovođenje i komandovanje. Beograd: Policijska akademija
Talijan, M. (2000) Planiranje kadrova policije. Zbornik radova nastavnika VŠUP-a, 2, str. 16-19
Talijan, M. (2001) Rukovođenje unutrašnjim poslovima. Beograd: Viša škola unutrašnjih poslova
Vršec, M. (1993) Organizovanje i vođenje policije. Ljubljana: MUP Republike Slovenije