Metrika članka

  • citati u SCindeksu: [1]
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:3
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0
članak: 1 od 1  
Nauka, bezbednost, policija
2011, vol. 16, br. 2, str. 165-176
jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan

Uticaj etosa muškosti na položaj žena u policiji
Policijska akademija

Projekat

Razvoj institucionalnih kapaciteta, standarda i procedura za suprotstavljanje organizovanom kriminalu i terorizmu u uslovima međunarodnih integracija (MPNTR - 179045)

Sažetak

Jedinstvena pozicija u društvu i specifična funkcija pružaju policajcima značajne mogućnosti da svoje predrasude pretoče u najozbiljnije diskriminacije, među kojima se posebno ističu polna, seksualna i etnička diskriminacija. Najčešće žrtve takvih postupaka su civili, međutim nisu retke ni situacije u kojima se diskriminacija odvija unutar same policijske organizacije. U tom smislu, potrebno je praviti razliku između eksterne i interne policijske diskriminacije. Sudeći prema većini radova, analiza interne diskriminacije obično se zasniva na sagledavanju položaja žena u policiji. Pritom se posebno ukazuje na problem njihove integracije u policijski kolektiv, koji predstavlja tipičnu 'mačo' potkulturu, u kojoj dominacija muškaraca određuje svaki proces. Takva atmosfera doprinosi stvaranju otpora prema koleginicama, nipodaštavanju njihove sposobnosti i seksualnom uznemiravanju u službi. Zbog načina izvršenja, specifičnosti aktera i zatvorenosti policijske potkulture istraživanje tih pojava je izuzetno otežano. To nam, međutim, ne daje za pravo da odustanemo od istraživanja i time omogućimo iznošenje konačnih sudova bez egzaktnih pokazatelja. U svetu je sprovedeno nekoliko istraživanja polne diskriminacije i seksualnog uznemiravanja u policijskoj profesiji, čiji rezultati sugerišu bar neke pokazatelje i sprečavaju paušalne procene. U ovom radu, pored opštih karakteristika posmatrane pojave, ukazaćemo i na neke od tih rezultata, da bi rad okončali predlozima za suprotstavljanje tim pojavama.

Ključne reči

muškost; policija; policijska potkultura; policajke; polna diskriminacija; seksualno uznemiravanje

Reference

Balkin, J. (1991) Zašto policajci ne vole žene policajce. Bezbednost, (2), 242-251
Bouza, A.V. (1990) The police mistique: An insider's look at cops, crime and criminal justice system. New York-London: Plenum Press
Chan, J. (1997) Promene u policijskoj kulturi. Izbor, 1
Collins, S.C. (2004) Sexual harassment and police discipline: Whos policing the police. Policing: An International Journal of Police Strategies and Management, 27(4)
Crank, J.P. (2004) Understanding Police Culture. Cincinnati: Anderson Publishing
Dempsey, S.J., Forst, S.L. (2005) An introduction to policing. Belmont: Thomson Learning
Kappeler, V.E., Sluder, R.D., Alpert, G.P. (1998) Forces of deviance understanding the dark side of policing. Prospect Heights: Waveland
Kešetović, Ž. (2002) Sociologija - izbor tekstova za radnike organa unutrašnjih poslova. Zemun
Loftus, B. (2009) Police culture in a changing world. Oxford: Oxford University Press
Mcneill, M. (1996) Alcohol and the police workplace: Factors associated with excessive intake. Adelaide: National Police Research Unit, Report Series 119. 1
Messerschmidt, J. (2009) Muškost i teorijska kriminologija. u: Ignjatović Đ. [ur.] Teorije u kriminologiji, Beograd, str. 435−438
Novović, S., Petrović, D. (2006) Žene u policiji - projekat. Beograd: Viša škola unutrašnjih poslova
Obradović, S.K. (2011) Planiranje, regrutovanje i selekcija kadra u Ministarstvu unutrašnjih poslova RS. Nauka, bezbednost, policija, vol. 16, br. 1, str. 135-156
Punch, M. (2009) Police corruption: Deviance, reform and accountability in policing. London
Quinn, M.W. (2005) Walking with the devil: The police code of silence. Los Angeles
Roberg, R., Crank, J., Kuykendall, J. (2004) Policija i društvo. Sarajevo: Embassy of the United States of America - Office of public affairs
Rubin, P.N. (1995) Civil rights and criminal justice: Primer on sexual harassment: Research in action. Washington: National Institute of Justice
Vuković, D. (2006) Mobing na radnom mestu. Temida, vol. 9, br. 4, str. 3-10