- citati u SCIndeksu: 0
- citati u CrossRef-u:0
- citati u Google Scholaru:[
 ]
- posete u poslednjih 30 dana:31
- preuzimanja u poslednjih 30 dana:21
|
|
|
2019, vol. 22, br. 78, str. 37-40
|
|
Medicinska sestra menadžer
Nurse menager
Sažetak
Donošenje i sprovođenje odluka je centralna funkcija menadžmenta. Menadžeri zdravstvene njege svoje napore treba da usmjeravaju u tom pravcu. Glavni cilj rukovodilaca medicinskih sestara je da konfigurišu sestrinsku radnu snagu tako da može pružiti siguran kvalitet brige o pacijentima. Sestra profesionalac ima sposobnost interpretacije znanja, kompetenciju, priznatu stručnu sposobnost kojom raspolaže, a koja je rezultat specifičnog usavršavanja, učenja i vježbanja. Ista uključuje znanje, vještine i stavove kroz komunikaciju, podučavanje, kritičko mišljenje, fizičko zbrinjavanje, saradnju s članovima tima i laicima, aplikaciju sestrinskog procesa i menadžment u sestrinstvu. Određen nivo obrazovanja zahtijeva i određeni nivo nadzora. Slabije obrazovano osoblje ne preferira nadzor, za razliku od vrlo edukovanih radnika koji u određenoj mjeri u nadzoru i učestvuju. Rukovođenje je podložno učenju i promjenama, pod uticajem novih znanja i iskustava.
Abstract
Making and implementing decisions is a central function of management. Health care managers should direct their efforts in that direction. The main goal of the nurses' managers is to configure the nursing workforce so that it can provide a safe quality of patient care. The nurse professional has the ability to interpret knowledge, competence, the recognized professional ability at his disposal, which is the result of spe-cific training, learning and exercising. It includes knowledge, skills and attitudes through communication, teaching, critical thinking, physical care, collaboration with team members and laymen, application of the sister process and sisterhood management. Certain level of education requires a certain level of supervision. The poorly educated staff does not prefer supervision, unlike highly educated workers who are to a certain extent supervised and involved. Management is subject to learning and change, under the influence of new knowledge and experience.
|
|
|
|
Reference
|
|
|
Ament, L.A., Hanson, L. (1998) A model for the future: Certified nurse-midwives replace residents and house staff in hospitals. Nurs Health Care Perspect, Jan-Feb;19(1):26-33
|
|
|
Božan, M.V. (2008) Menadžment u sestrinstvu - viđenje profesionalnog razvoja. Teme iz sestrinstva, 4(14)
|
|
|
Dall,, Ball, J., Redfern, O., Recio-Saucedo, a., Maruotti, a., Meredith, P., Griffiths, P. (2019) Are long nursing shifts on hospital wards associated with sickness absence? A longitudinal retrospective observational study. Journal of Nursing Management, Vol. 27, No. 1. pp. 19-26
|
|
 
|
Jovčić, L. (2018) Primenjeni menadžment u reformi srednjeg stručnog obrazovanja u Srbiji. Sestrinska reč, vol. 21, br. 77, str. 24-29
|
|
|
Karabatić, S., Zovko, T., Basara, L. (2018) Modeli, razine i oblici komuniciranja medicinskog osoblja i pacijenta. Zdravstveni glasnik, Mostar, 1: 72-78
|
|
|
Lončarević, R. (2007) Menadžment principi, koncepti i procesi. Beograd: Univerzitet Singidunum
|
|
1
|
Ljubičić, M. (2010) Inplementacija sestrinske dokumentacije u informacijski zdravstveni sustav i uticaj na kvalitetu zdravstvene njege. Zagreb: Zdravstveno veleučilište, diplomski rad
|
|
|
Ozcan, Y.a. (2005) Quantitative methods in healthcare management. San Francisco: Jossey-Bass, 989 Market Street, 52-52
|
|
|
Sellgren, S., Ekvall, G., Tomson, G. (2006) Leadership styles in nursing management: Preferred and perceived. Journal of Nursing Management, Jul;14(5):348-55
|
|
|
Singchungchai, P., Ingkathawornwong, T., Kritcharoen, S., Inthanon, T., Limchai-Arunreung, S., Phanthong, U. (2009) Management of continuing education of nurse midwives by chief nurses in community hospitals in southern Thailand. Asian Nurs Res (Korean Soc Nurs Sci), Dec;3(4):147-53
|
|
|
Sprinks, J. (2010) Do ward sisters and charge nurses have the authority to do their job?. Nursing Management (Harrow), Apr;17(1):20-2
|
|
|
Tijanić, M., Đuranović, D., Rudić, R., Milović, Lj. (2010) Zdravstvena njega i savremeno sestrinstvo. Beograd: Naučna KMD
|
|
1
|
Todorović, Lj., Vučković-Dekić, Lj. (2015) Komunikacija u biomedicinskim naukama. Kragujevac: Fakultet medicinskih nauka Univerziteta u Kragujevcu, Univerzitetski udžbenik
|
|
|
|
|