Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:9
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:4

Sadržaj

članak: 1 od 36  
Back povratak na rezultate
2020, vol. 66, br. 3, str. 55-71
Evalucija upravljačkih metoda i tehnika u kontekstu unapređenja kvaliteta poslovanja srpskih organizacija
aHigh School of Academic Studies "Dositej", Belgrade
bThe College of Business Economics and Entrepreneurship, Belgrade

e-adresavuk.miletic88@gmail.com, zojo30@yahoo.com, zarkopavic@yahoo.com
Ključne reči: kvalitet organizacije; sistem menadžmenta; poslovni uspeh; performanse
Sažetak
Predmet istraživanja u ovom radu je kako da srpsk organizacije osiguraju izvrsni kvalitet poslovanja i svoju održivost na tržištu, primenom sistemskog biznis koncepta u kome je menadžment prepoznat kao moćni proces za postizanje visokih poslovnih performansi. Polazna pretpostavka je da je kompetentan menadžment potreban uslov za kreiranje kvalitetnih organizacija i postizanje rezultata totalne poslovne izvrsnosti, kombinovanjem drugih faktora. Istraživanje je usmereno na otkrivanje i evaluaciju primarnih prepreka u razvoju unapređenja kvaliteta poslovanja srpskih organizacija, različitog nivoa i dužine bitisanja na tržištu i identifikovanju elemenata potrebnih za nameravano unapređenje, sa fokusom na važnost adekvatnog korišćenja savremenih metoda i tehnika menadžmenta u organizacijama koje imaju različit menadžment stil, kao i nedostatku znanja zaposlenih iz oblasti upravljanja. Radi uspostavljanja efektivnog sistema menadžmenta koji pokreće razvoj kvalitetne i održive organizacije, neophodno je da isti razume aktuelne trendove poslovanja, kao i da uspostavi nove vrednosti na svim nivoima biznisa koji će doprinositi ostvarenju uspeha. Radi potvrđivanja polazne hipoteze korišćeni su metod analize, metod sinteze i metod višestrukog upoređivanja i statističkog testa.
Reference
Adelsberger, Z.R. (2014) Integracija sistema upravljanja prema aneksu SL. Kvalitet, No. 1-2
Anđelković, A., Radosavljević, M. (2018) Improving order-picking process through implementation of warehouse management system. Strategic Management, vol. 23, br. 1, str. 3-10
Berber, N., Lekovic, B. (2018) The impact of HR development on innovative performances in central and Eastern European countries. Employee Relations, 40(5): 762-786
Bešić, C., Đorđević, D. (2014) Benčmarking. FTN Čačak
Carlton, W.D., Perflof, M.J. (2005) Modern Industrial Organization. Boston, MA: Adision Wesley
Cho, H., Pucik, V. (2005) Relationship between innovativeness, quality, growth, profitability, and market value. Strategic Management Journal, 26: 555-575
Cokins, G. (2009) Performance management: Integrating strategy execution, methodologies, risk, and analytics. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons
Cvjetković, M. (2016) Analiza ključnih faktora unapređenja poslovanja i konkurentnosti preduzeća. Zrenjanin: dd TF 'Mihajlo Pupin'
Delić, N., Emić, A. (2015) Strateško vođstvo i stil vođenja kao ključni factor provođenja strategije i unapređenja kvaliteta. u: 'QUALITY 2015', Neum, 549-554
Derrick, B., Ruck, A., Toher, D., White, P. (2018) Tests for equality of variances between two samples which contain both paired observations and independent observations. Journal of Applied Quantitative Methods, PDF, 13(2): 36-47
Leković, K., Đokić, I. (2014) Marketing aspect of corporate social responsibility. Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, br. 31, str. 335-352
Miletić, V. (2017) Adjustment challenges of Serbian organizations to changed market competition conditions. u: VIII Iinternational scientific practical Belgorodski conference, Belgorod: Gosudarstveny tehnologičesky University, 199-205
Miletić, V. (2016) Liderski koncept poslovanja -funkcija kreiranja organizacije visokih performansi. Beograd: Univerzitet 'Union -Nikola Tesla'
Miletić, V., Miletić, S., Berber, N. (2019) How high are the performances of organizations operating in Serbia?. Facta universitatis - series: Economics and Organization, vol. 16, br. 2, str. 215-228
Miletić, V., Jovanović, Z.Ž., Jeremić, L. (2017) Progressive management system: Driving development and managing an organization towards success. Ekonomika, vol. 63, br. 3, str. 35-42
Miletić, V., Božilović, S. (2015) Analysis of possibilities for improving Serbian companies' business activity. Facta universitatis - series: Economics and Organization, vol. 12, br. 4, str. 259-268
Namiki, M. (2011) Successful share-building strategies for high-technology companies. College of Business, Graduate School of Business Administration, Rikkyo University, Business Review, (4): 50-52
Pavlović, N., Čelić, I. (2020) Analiza konkurentskih strategija iz perspektive malih i srednjih preduzeća. Menadžment u hotelijerstvu i turizmu, vol. 8, br. 1, str. 101-110
Perren, L. (2000) Factors in the growth of micro-enterprises (part 2): Exploring the implications. Journal of Small Business and Enterprise Development, 7(1): 58-68
Radović-Marković, M. (2017) Podsticanje rezilijentnosti preduzeća u Srbiji. Beograd: N-SK 'Trendovi u poslovanju'
Sekulić, V., Pavlović, M. (2018) Corporate social responsibility in relations with social community: Determinants, development, management aspects. Ekonomika, vol. 64, br. 4, str. 59-69
Szabó, S., Slavić, A., Berber, N. (2019) Coaching and its effects on individual and organizational performances in Central and Eastern Europe. Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, br. 41, str. 67-80
Todosijević, R. (2015) Promene u strategijskom menadžmentu izazvane inovacijama i ključnim tehnologijama. Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, br. 34, str. 127-138
Turban, E., Mclean, E., Wetherbe, J. (2003) Informaciona tehnologija za menadžment: transformisanje poslovanja u digitalnu ekonomiju. Beograd: Zavod za udžbenike i nastavna sredstva
Worley, C.G., Williams, T.D., Edward, E. (2014) The agility factor: Building adaptable organizations for superior performance. Jossey-Bass, aug
 

O članku

jezik rada: engleski
vrsta rada: originalan članak
DOI: 10.5937/ekonomika2003055M
primljen: 28.05.2020.
prihvaćen: 08.07.2020.
objavljen u SCIndeksu: 07.11.2020.
Creative Commons License 4.0