Metrika članka

  • citati u SCindeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:12
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:10
članak: 4 od 25  
Back povratak na rezultate
Zbornik radova Pravnog fakulteta u Nišu
2017, vol. 56, br. 75, str. 203-221
jezik rada: srpski
vrsta rada: pregledni članak
doi:10.5937/zrpfni1775203D

Creative Commons License 4.0
Mobing - kriminološki i krivičnopravni aspekt
Univerzitet u Nišu, Pravni fakultet

e-adresa: darko@prafak.ni.ac.rs

Projekat

Zaštita ljudskih i manjinskih prava u evropskom pravnom prostoru (MPNTR - 179046)

Sažetak

Mobing, kao oblik kriminaliteta nasilja, predstavlja fenomen koji je privukao pažnju kriminologa tek osamdesetih godina prošloga veka. Od tada su vršena brojna istraživanja na osnovu kojih su utvrđeni njegova rasprostranjenost, oblici mobinga, njegove posledice itd. Međutim, i dalje postoji potreba za njegovim izučavanjem. Stoga je autor posvetio pažnju ne samo kriminološkom aspektu mobinga, već i krivičnopravnom, uz analizu normativnog okvira reakcije države na ovaj oblik kriminaliteta nasilja. Na kraju, autor daje neke predloge izmene zakonskog okvira kako bi se unapredila zaštita od mobinga.

Ključne reči

Mobing; kriminološki aspekt; krivičnopravni aspekt

Reference

*** (2010) Pravilnik o pravilima ponašanja poslodavaca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu. Sl. glasnik RS, br. 62
*** (2005/2017) Zakon o radu. Sl. glasnik RS, br. 24, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014. i 13 − odluka US
*** (2010) Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu. Sl. glasnik RS, br. 36
*** (2005/2014) Krivični zakonik. Sl. glasnik RS, br. 85, 88/2005 − ispr. 107/2005 − ispr. 72/2009, 111/2009, 121/2012, 104/2013, 108
Baltazarević, V. (2007) Mobing: komunikacija na četiri noge. Pančevo: Mali Nemo
Beck, C. (2012) Communication Yearbook 30. New Jersey: Routledge
Bilgin, M.H., Danis, H., Demir, E., Lau, C.K.M. (2015) Innovation, finance, and the economy. u: The 13th Eurasia Business and Economics Society Conference, Springer, Proceedings of
Duffy, M., Sperry, L. (2012) Mobbing: Causes, consequences, and solutions. Oxford: Oxford University Press
Duffy, M., Sperry, L. (2014) Overcoming mobbing: A recovery guide for workplace aggression and bullying. New York: Oxord University Press
Fersurella, S. (2010) The mirror and the mask: Vicissitudes of the self and the phenomenon of mobbing. u: Montreal - Facing Multiplicity: Psyche, Nature, Culture: Proceedings of the 18th Congress of the International Association for Analytical Psychology, Montreal: Daimon
Goossens, R. (2016) Advances in social & occupational ergonomics. u: The AHFE International Conference on Social and Occupational Ergonomics, Florida: Springer, Proceedings of
Háša, S., Brunet-Thornton, R. (2017) Impact of organizational trauma on workplace behavior and performance. USA: IGI Global
Leymann, H. (1996) The content and development of mobbing at work. European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(2): 165-184
Molé, N. (2012) Labor disorders in neoliberal Italy: Mobbing, well-being, and the workplace. Indiana: Indiana University Press
Nikolić, R.V., Konstantinović, V.S., Kostić, M. (2009) Kriminologija. Niš: Sven
Shallcross, L., Sheehan, M., Ramsay, S. (2008) Workplace mobbing: experiences in the public sector, Australia. International Journal of Organisational Behaviour, Volume 13 (2)
Vuković, D. (2006) Mobing na radnom mestu. Temida, vol. 9, br. 4, str. 3-10
Vuksanović, M. (2013) The consequences of mobbing and possibilities of their measurement. Temida, vol. 16, br. 3-4, str. 135-148