Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:13
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:4

Sadržaj

članak: 1 od 762  
Back povratak na rezultate
2020, vol. 14, br. 1, str. 52-65
Analiza faktora koji utiču na zapošljavanje majki sa malom decom u Mađarskoj
aFaculty of Economic Science of Kaposvár University, Institute of Marketing and Management, Hungary
bUniverzitet Educons, Fakultet poslovne ekonomije, Sremska Kamenica
Sažetak
Rad i roditeljstvo su za žene s malom decom od krucijalnog značaja i međusobno se ne isključuju. To ovim ženama pruža mogućnost da vode u potpunosti ispunjen život. Međutim, majke male dece se još uvek suočavaju sa mnogim preprekama i razlozima koji idu u prilog tome da ne bi trebalo da rade, a one žene koje uspevaju da pomire rad i roditeljstvo se smatraju privilegovanim. U radu su prikazani faktori koji sprečavaju mogućnosti zapošljavanja žena sa malom decom na osnovu analize relevantne literature.
Reference
*** (2008) Hrportal, 8.15. Forrás: https://www.hrportal.hu/hr/milyen-isvalojaban-a-csaladbarat-munkahely-20080815.html
Brewster, K.L., Rindfuss, R.R. (2000) Fertility and Woman's. Annual Review of Sociology, 271-296. 3. ec.europa.eu (2018. 10 26)
Engelhardt, H., Kögel, T., Prskawetz, A. (2004) Fertility and Woman's Employment Reconsidered. Population Studies, 9-20
Fazekas, K., Scharle, A. (2012) Retirement, assistance, public works 1990-2010. u: Munkaerő-piaci látlelet, 2-7
Gergely,, Kocsis (2018) Megakom. Forrás: http://www.megakom.hu/?p=3482&lang=hu
Kozma (2020) A nemek közötti bérszakadék felszámolását sürgeti az EU. 2.26, Letöltés dátuma: 2020, www.korrupcio.blog.hu: https://korrupcio.blog.hu/2020/02/26/a_nemek_kozti_berszakadek_felszamolasat_surgeti_az_europai_parlament
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) (2019) Munkaerő-piaci esélyegyenlőség. Forrás: //www.ksh.hu/thm/2/indi2_3_3.html
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) (2019) Munkaerőpiaci folyamatok. I-III. negyedév. Forrás: https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/mpf/mpf193/index.html
KSH (2019) Two genders' employment indicators
Lipták,, Matiscsákné (2018) Employment situation of women with small children. Vezetéstudomány, 41-51
Makay (2018) Family support. u: Monostori, Őri, Spéder [ur.] Demográfiai portré, KSH, pp.: 83-102
Szabó (2018) Woman in the market labour. u: Munkaerő-piaci tükör, MTA Közgazdaság-és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, pp: 39-201
Szabó,, Végvári,, Gelencsér (2019) Industry 4.0: Economical and labour market impacts in Hungary. Kaposvár: Kaposvári Egyetem, pp.: 93
Szalai (2015) Family and Work: Comparative Analysis of the Employment of Women. Polgári Szemle, december, D. L.n. Csaba, Szerk
Szigeti (2010) Fundamentals of marketing strategy and marketing tools. u: Szakály P.K. [ur.] Marketing a hagyományos és tájjellegű élelmiszerek piacán, Kaposvár: Kaposvári Egyetem, old.: 98-100
Vajda (2015) Barriers for Woman in the Workplace. u: Szövetség M.N. [ur.] A nőtlen évek ára, Budapest: Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség, old.: 99-151
van Bavel, J. (2012) The reversal of gender inequality in education, union formation and fertility in Europe. Vienna Yearbook of Population Research, 127-154
Varga (2018) Woman in the market labour. Budapest: MTA Közgazdaság-és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Á. S. Morvai
 

O članku

jezik rada: engleski
vrsta rada: stručni članak
DOI: 10.5937/poseko17-26807
primljen: 05.05.2020.
prihvaćen: 10.09.2020.
objavljen u SCIndeksu: 25.11.2020.

Povezani članci

Nema povezanih članaka