Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:6
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:1

Sadržaj

članak: 7 od 42  
Back povratak na rezultate
Uticaj srednjih menadžera kod upravljanja promenama u metaloprerađivačkoj industriji Srbije
aCalifornia State University, State College Blvd, Fullerton, CA, USA
bHigher School of Business and Technical Science, Doboj, Bosnia and Herzegovina
cCollege 'Dositej', Belgrade
dUniverzitet u Novom Sadu, Tehnički fakultet 'Mihajlo Pupin', Zrenjanin
eUniversity Josip Juraj Strossmayer of Osijek, Faculty of Food Technology, Osijek, Republic of Croatia

e-adresajesakreiner@sbcglobal.net
Sažetak
U radu su prikazani rezultati istraživanja uticaja srednjih menadžera pri upravljanju promenama u metaloprerađivačkoj industriji u Republici Srbiji. Istraživanje je sprovedeno u metaloprerađivačkoj industriji u Republici Srbiji u periodu od juna 2011. do decembra 2014. godine. Podaci su dobijeni anketiranjem 103 menadžera srednjeg nivoa iz 10 kompanija iz metaloprerađivačke industrije Zrenjanina, Beograda, Valjeva i Čačka. Statistička metoda za obradu podataka je izvršena korišćenjem faktorske analize. Odgovore na pitanja dali su srednji menadžeri koji se bave industrijskim dizajnom. Glavni zaključci istraživanja su: varijable serijska proizvodnja, dizajn proizvoda, savremene metode proizvodnje i faktor proizvodnje čine faktor 1; Varijable uticaj na životnu sredinu, korištenje energije, recikliranje i prenos buke čine faktor 2; Varijable životni vek strukture, tolerancija elemenata i komfor proizvoda čine faktor 3; Varijable kapacitet i rigidnost konstrukcije čine faktor 4; Varijable eksploatacija proizvoda i održavanje čine faktor 5; Varijable funkcionalnost proizvoda i montaža proizvoda čine faktor 6; Varijable tehnika planiranja i linearnog programiranja čine faktor 7; Varijable kapacitet mašine i kapacitet fabrike čine faktor 8. Ovi faktori će uticati na upravljanje projektovanjem u bliskoj budućnosti i biće ključni za sve kompanije koje žele da opstanu na globalnom tržištu iz oblasti koje su vezane za meteloprerađivačku industriju i mašinstvo.
Reference
Balistracci, D. (2003) Be a change agent. Quality Progress, 36, 65
Brun, E., Steinar, S.A., Gjelsvik, M. (2009) Classification of ambiguity in new product development projects. European Journal of Innovation Management, 12(1): 62-85
Burkardt, N., Majić, N. (2013) Konstruktiver Leichtbau. Karlsruher: KIT - Karlsruher Institut gur Tehnologie
Certo, S.C., Certo, T.S. (2008) Moderni menadžment. Zagreb: Mate
Cockalo, D., Djordjevic, D., Sajfert, Z. (2011) Elements of the model for customer satisfaction: Serbian economy research. Total Quality Management & Business Excellence, 22(8): 807-832
Elshennawy, A.K. (2004) Quality in the New Age and the Body of Knowledge for Quality Engineers. Total Quality Management & Business Excellence, 15(5-6): 603-614
Gerbec, M. (2017) Safety change management - A new method for integrated management of organizational and technical changes. Safety Science, 100: 225-234
Kanter, R.M. (1989) The New Managerial Work. Harvard Business Review, 67(6): 85-92
Klarin, M.M., Spasojević-Brkić, V.K., Stanojević, P.D., Sajfert, Z.D. (2008) Anthropometrical limitations in the construction of passenger vehicles: Case study. Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part D: Journal of Automobile Engineering, 222(8): 1409-1419
Klarin, M.M., Spasojević-Brkić, V.K., Sajfert, Z.D., Djordjević, D.B., Nikolić, M.S., Ćoćkalo, D.Z. (2011) Determining the width of the optimal space needed to accommodate the drivers of passenger vehicles using the analogy of anthropometric measurement dynamics and mechanical mechanisms. Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part D: Journal of Automobile Engineering, 225(4): 425-440
Klarin, M.M., Spasojević-Brkić, K.V., Sajfert, D.Z., Žunjić, G.A., Nikolić, S.M. Determination of passenger car interior space for foot controls accommodation. Proc. IMechE, Part D: J. Automobile Engineering, 223 (12), 1529-1547
Kotter, J.P. (1996) Leading change. Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press
Schaffer, R.H. (2017) All Management Is Change Management. Harvard Business Review Digital Articles, 10/26/2017, p 2-4
Schapitz, E. (1968) Ingenieur und Tehnologe: Grundlagen f.e. Dialog uber d. geistige Existenz in d. techenischen Welt. Wurzburg: Werkbund-Verlag
Schmid, N., Loogen, F. (2012) Leichtbau in Mobilitat und Fertigung. Stuttgart: Universidad Stuttgart
Swan, H., Pitta, D. (2006) Innovations in new product development at Universal Pipe and Fittings. Journal of Product & Brand Management, 15(2): 150-154
Wiedermann, J., Petru, L. (2007) Computability in Amorphous Structures. u: Cooper, S. Barry; Löwe, Benedikt; Sorbi, Andrea [ur.] Computation and Logic in the Real World, Berlin, Heidelberg: Springer Nature, str. 781-790
Zimmermann, J. (1995) The principles of managing change. HR Focus, 15-16; 2