- citati u SCIndeksu: 0
- citati u CrossRef-u:[1]
- citati u Google Scholaru:[
 ]
- posete u poslednjih 30 dana:45
- preuzimanja u poslednjih 30 dana:37
|
|
|
2009, vol. 38, br. 6, str. 75-85
|
|
Komunikacija
nema
Sažetak
Komunikacija ima poseban značaj za uspešno rukovođenje. Komunikacijom se osoblje upoznaje sa njihovim radnim zadacima i motivišu se ljudi za postizanje boljeg radnog učinka. Iako je opisana kao treća funkcija menadžmenta, ona se u praksi primenjuje u svim fazama menadžmenta. Komunikacija se može smatrati procesom pomoću koga menadžeri ostvaruju funkcije planiranja, organizovanja, vođenja, kontrole i čak koordinacije. Po mnogim autorima i istraživačima, menadžeri najveći deo vremena koje imaju na raspolaganju koriste za razne vrste komunikacija. Baš iz tih razloga, za menadžere, ali i za organizacije, neophodna je i bitna efektivna komunikacija. Organizacija, ustanova, program ili projekt itd. u kojima ljudi rade, mogu se smatrati jednom mrežom komunikacije. Komunikacija donosi 'život' jednoj organizaciji i ustanovi, i kao takva predstavlja važan vitalni proces koji oblikuje i rukovodi organizacijom.
|
|
|
|
Reference
|
|
|
*** (1981) Learning material for programme implementation as a part of MPNHD. WHO, Doc. PDWG67/ WP/2. 5. Add 3
|
|
|
*** (1955) Management review. American Management Association, Inc, October
|
|
 
|
Leavitt, H.J., Mueller, R.A.H. (1951) Some Effects of feedback on communication. Human Relations, 4, No 4, November, 401-410
|
|
1
|
Mićović, P. (1985) Lični materijali
|
|
|
Mićović, P., Ramaiah, T.J., Chattopadhyay, S., i dr. (1983) Communication interpersonal, group and organizational. New Delhi: WHO/SEARO
|
|
7
|
Mintzberg, H. (1975) The manager's job: Folklore and fact. Harvard Business Review, 53, no 4, juli-avgust
|
|
10 
|
Mintzberg, H. (1973) The nature of managerial work. New York, itd: Harper and Row
|
|
|
Price, J.L. (1972) Handbook of organizational measurement. London - Toronto: DC Health and Company
|
|
|
Richard, L., Weaver, I.I. (1985) Understanding business communication. Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall
|
|
4
|
Stoner, J.F., Wankel, C. (1986) Management. New Jersey: Prentice - Hall International, Inc
|
|
1
|
Tannenbaum, S.A. (1968) Control in organizations. New York, itd: McGraw-Hill
|
|
|
Wexley, K.N., Yukl, G.A. (1977) Organizational behavior and personnel psychology
|
|
|
|
|