Metrika članka

  • citati u SCindeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:12
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:6
članak: 2 od 250  
Back povratak na rezultate
Trendovi u poslovanju
2020, vol. 8, br. 1, str. 75-82
jezik rada: srpski
vrsta rada: pregledni članak
objavljeno: 14/07/2020
doi: 10.5937/trendpos2001075V
Creative Commons License 4.0
Koncept digitalnog preduzeća i njegove virtualizacije
aUniverzitet Singidunum, Beograd
bInstitut ekonomskih nauka, Beograd
cBeogradska poslovna akademija, Beograd

e-adresa: milosvu@gmail.com, mradovic@gmail.com, dusanbps@gmail.com

Sažetak

Digitalizacija premešta ogromnu većinu poslovnih procesa u virtualnu arenu. Činjenica je da digitalizovane kompanije i novi koncepti organizacionog funkcionisanja stvaraju našu novu stvarnost. Definisanje značenja izraza digitalizacija stvara mnogo kontroverzi, što je odraz činjenice da je reč o relativno novom konceptu gde još ne postoji konsenzus i zajedničko razumevanje. Neke od ovih kontroverzi usmerene su na to da li termin treba da opisuje upotrebu digitalne tehnologije za promenu određenih poslovnih operacija ili stvaranje potpuno novih poslovnih modela. Bez obzira na ove različitosti u pristupu, cilj ovog rada je da pokaže da je digitalna transformacija neminovnost u savremenom poslovanju vođena evolucijom nove digitalne tehnologije. Shodno tome, rad ukazuje na specifičnosti funkcionisanja organizacija u pogledu organizacione strukture, načina komunikacije, agilnosti zaposlenih i formiranja virtuelnih timova. Zaključuje se u radu da preduzeća koja se ne prilagođavaju dovoljno brzo novim tehnologijama, koje utiču na poslovanje i društvo, mogu vrlo brzo da ispadnu iz poslovne utakmice zbog zastarelosti proizvoda.

Ključne reči

Reference

Novododat članak: provera, normiranje i linkovanje referenci u toku.
Calantone,R.& Di Benedetto, M. Performance and Time-to-Market: Accelerating Cycle Time with Overlapping Stages, IEEE Transactions on Engineering Management, Vol. 47, No. 2, 2000, str.232-244
Marković, D. Integracija virtualnog univerziteta i virtuelnog preduzeća u funkciji povećanja profesionalnih kompetencija zaposlenih, 2015, str.274
Ivan, I., Ciurea, R., Doinea, M. Collaborative Virtual Organizations in Knowledgebased Economy, Informatica Economică vol. 16, no. 1/2012,str.143-154
Martinez, M.T., Fouletier, P., Park, K.H., Favrel, J., 2001. Virtual enterpriseorganisation, evolution and control. International Journal of Production Economics 74 (1-3), 225-238
Aken, J.V., Hop, L. et al.'The virtual organization: a special mode of strong interorganizational cooperation', in M.A. Hitt, J.E. Ricart, I. Costa and D. Nixon (Eds.): Managing Strategically in an Interconnected World, John Wiley & Sons, Chicester,1998
Bultje, R. and van Wijk, J. (1998) 'Taxonomy of virtual organisations. Based on definitions, characteristics and typology', eJOV Electronic Journal of Organizational Virtualness, Vol. 2, No. 3, pp.7-21
Radović Marković, M. Modern business environment and entrepreneurship education, chapter in the book digital transformation: New Challenges, Silver and Smith Publishers, London, 2018, str.148-170
Goldman, S.L. et al. (1995) Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for Enriching the Customer, Van Nostrand Reinhold, New York
Hellriegel, D., Slocum,J.W.,Woodman,R. Organizational Behavior, ThriftBooks,1997
Duarte DL, Snyder NT. Mastering Virtual Teams: Strategies, Tools, and Techniques That Succeed3rd edn.Jossey-Bass: San Francisco, CA, 2006
Kauppila O.P., Rajala R., Jyrämä A. Knowledge sharing through virtual teams across borders and boundaries, Management Learning, br.42, str. 395-418
Monge, P.R., Fulk, J., Kalman, M., Flanagin, A., Parnassa, C., and Rumsey, S, Production of collective action in alliance-based interorganizational communication and information systems. Organization Science, 1998, str. 411-433
Cooren, J. R. Taylor, & E. J. Van Emery.Communication as organizing, Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum, 2006, str. 1-18
Radovic Markovic,M.Organisation Behaviour and Culture:Globalization and the changing environmemt of organizations,VDM Verllag Dr Muller, 2011, str.348
Deans, P.C. & Kane,M.J. International dimensions of information systems and technology. Boston: PWS-Kent,1992
Radović-Marković,M., Tomaš-Miskin,S., Marković,D. Digitalization and Agility of Enterprises and Banks: IT Competencies of Managers and Virtual Team Members, International Journal of Entrepreneurship, 2019,str.1-11
Radović Marković, M. IT competencies of managers and virtual teams, Trendovi u poslovanju Business, 2018,12(2), str. 1-8