Metrika članka

  • citati u SCindeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:14
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:9
članak: 2 od 102  
Back povratak na rezultate
Vojno delo
2019, vol. 71, br. 1, str. 211-235
jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
doi:10.5937/vojdelo1901211M


Ličnost kao faktor ponašanja u organizaciji
Univerzitet u Beogradu, Fakultet organizacionih nauka

Sažetak

U radu se razmatra ličnost i promenljive koje utiču na njen razvoj, postojeće teorije ličnosti, tipovi, osobine i karakteristike ličnosti, njene osobine i usklađivanje ličnosti pojedinca sa poslom - njene dimenzije značajne za organizaciono ponašanje i njeno povezivanje sa vrstom posla.

Ključne reči

Reference

Novododat članak: provera, normiranje i linkovanje referenci u toku.
The Exploring Nature of the Assessment Instruments of Five Factors of Personality Traits in the Current Studies of Personality, Seyed Hossein Fazeli Department of English Language Teaching, Abadan Branch, Islamik Azad university, Abadan, Iran Februar 2012.
Dr Nikola Rot, Psihologija ličnosti, petnaesto dopunjeno izdanje, Beograd, 1994.
Prof. dr Mića Jovanović Božinov, Prof. dr Momčilo Živković, dr Tatijana Cvetkovski, Organizaciono ponašanje, drugo dopunjeno izdanje, Beograd, 2007.
G. Olport (G. Allport) Sklop i razvoj ličnosti, Beograd, 1969.
Dr Mladen Zvonarević, Psihologija, za treći razred Gimnazije, Zagreb, 1967.
The Impact of Personality and Leadership Styles on Leading Change Capability of Malaysian Managers, Australian Journal of Business and Management Research, May 2011.
Robbins S., Organizational Behavior, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall
Fred Luthauns, Organizational Behavior, fift edition
Ponašanje u organizaciji - zbirka materijala, Ekonomski fakultet, Sarajevo
Elma Kovačević, Osnove ekonomske psihologije, neekonomski faktori u ekonomiji, MAUNA-FE PUBLISHING 1950.
Fulgosi A, Psihologija ličnosti, 1987.
K. S. Hol, G. Lindzi, Teorije ličnosti, Beograd 1993.
Allport's Life and Allport's Psychology, David G. Winter, Universitz of Michigen, Journal of Personality, 1997.
D. Kreč, R. Kračfild, Elementi psihologije, Beograd 1973.
Meeting employee requirements. Maslow's hierarchy of needs is still a reliable guide to motivating staff. By Golnaz Sadri and R. Clarke Bowen http://www.iise.org/IEMagazine/Details.aspx?id=27534
Psihologijski rečnik, Zagreb, 1992.
W. Ronald, D. Fairbairn, Psihoanalitičke studije ličnosti, Zagreb, 1982.
E. From, Čovjek za sebe, Zagreb, 1966.
Smederevac S., Mitrović D., Čolović P., Velikih pet plus dva: primena i interpretacija. Beograd, 2010.
John R. Schermerhorn, James G. Hant, Richard N. Osborn, Organizational Behavior, New York, 2005.
Evolution of the study and practice of personality at work, Benjamin Schneider, Human resource management, 2007.
M. Frančesko, B. Mirković, Organizaciono ponašanje - Moć poznavanja organizacionog ponašanja, Banja Luka, Univerzitet za poslovni inženjering i menadžment, 2008.