Metrika članka

  • citati u SCindeksu: [1]
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[=>]
  • posete u poslednjih 30 dana:6
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:3
članak: 2 od 5  
Back povratak na rezultate
Hospital Pharmacology - International Multidisciplinary Journal
2018, vol. 5, br. 2, str. 647-653
jezik rada: engleski
vrsta rada: originalan članak
objavljeno: 30/08/2018
doi: 10.5937/hpimj1802647B
Creative Commons License 4.0
Sindrom 'sagorevanja' kod lekara koji su zaposleni u Urgentnom centru Kliničkog centra Srbije
aKlinički centar Srbije, Beograd
bKlinički centar Srbije, Klinika za psihijatriju, Beograd + Univerzitet u Beogradu, Medicinski fakultet
cUniverzitet u Beogradu, Medicinski fakultet, Institut za epidemiologiju
dUniverzitet u Beogradu, Medicinski fakultet, Institut za medicinsku statistiku i informatiku
eMinistarstvo zdravlja Republike Srbije, Uprava za biomedicinu, Beograd
fKlinički centar Srbije, Klinika za kardiologiju, Beograd + Univerzitet u Beogradu, Medicinski fakultet
gKlinički centar Srbije, Beograd + Univerzitet u Beogradu, Medicinski fakultet

e-adresa: asijacki@gmail.com

Sažetak

Uvod: Termin sagorevanje je često korišćen za opis stanja ili mentalnog procesa sličnog vatrenom oružju nakon pucanja ili gašenja istrošenih sveća. Cilj: Cilj istraživanja je da se oceni odnos između sociodemografskih činilaca sa prisustvom sindroma sagorevanja kod ispitanika. Metod: Istraživanje je sprovedeno kao studija preseka, tokom maja-juna meseca 2017. i februara-marta 2018. u Urgentnom centru Kliničkog Centra Srbije. Ispitani su lekari, zaposleni puno radno vreme, koji su ljubazno prihvatili da popune anonimno upitnike. Za subjektivnu procenu percepcije zdravlja korišćena je srpska verzija Maslašovog upitnika za procenu sindroma sagorevanja na poslu 'Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI)'. Rezultati: U proceni stepena sagorevanja MBI-HSS na srpskom jeziku ukupno 76 ispitanika je popunilo anketu, najzastuljenija (reprezentativnija) je kategorija 35-44 godina starosti sa 40.8% ispitanika. Ispitanici najčešće žive u zajednici 52.6% od svih a 48.7% imaju decu. 75% ispitanika pokazuje nizak stepen depersonalizacije. Nađena je značajna negativna korelacija između godina radnog staža i depersonalizacije. Oba pola (50.0% ispitanika) su pokazala visok stepen nedostatka ličnog dostignuća, pritom neznatno više ispitanici ženskog pola 55.3% nego muškog pola 44.7%. Visok stepen emocionalne iscrpljenosti je prisutan kod 85.5% i nema značajne razlike među polovima. Značajna razlika u emocionalnoj iscrpljenosti je primećena kod ispitanika bez dece u smislu visoke emocionalne iscrpljenosti. Zaključak: Sindrom sagorevanja bi trebao da razmatra tim sastavljen od eksperata (iz oblasti psihijatrije, medicine rada i epidemiologije) kako bi odredili do koje mere je sagorevanje vezano za posao, kako da se preventira i ublaže posledice. Ispitanici sa manjim radnim stažom imaju veći stepen depersonalizacije i ispitanici bez dece viši stepen emocijonalne iscrpljenosti.

Ključne reči

Reference

Amiri, M., Khosravi, A., Eghtesadi, A.R., Sadeghi, Z., Abedi, G., Ranjbar, M., Mehrabian, F. (2016) Burnout and its Influencing Factors among Primary Health Care Providers in the North East of Iran. PLoS one, 11(12): e0167648
Barrick, K.R. (1989) Burnout and job satisfaction of vocational supervisors. JAE, 30(4), str. 35-41
Dedić, G. (2005) Sindrom sagorevanja na radu. Vojnosanitetski pregled, vol. 62, br. 11, str. 851-855
Doulougeri, K., Georganta, K., Montgomery, A. (2016) 'Diagnosing’ burnout among healthcare professionals: Can we find consensus?. Cogent Medicine, 3(1):
Dyrbye, L.N., West, C.P., Shanafelt, T.D. (2009) Defining burnout as a dichotomous variable. Journal of General Internal Medicine, 24(3); 440
Dyrbye, L.N., Thomas, M.R., Massie, F.S., Power, D.V., Eacker, A., Harper, W., i dr. (2008) Burnout and suicidal ideation among U.S. medical students. Ann Intern Med, 149(5), str. 334-41
Evans, S.J. (1991) Good surveys guide. BMJ, 302(6772): 302-303
Freudenberger, H.J. (1974) Staff burnout. Journal of Social Issues, 30, str. 159-164
Kompier, M. (2002) The psychosocial work environment and health: what do we know and where should we go?. Scandinavian journal of work, environment & health, 28(1): 1-4
Maslach, C., Jackson, S.E. (1981) MBI-Human Services Survey (MBI-HSS): The original measure that was designed for professionals in the human services. http://www.mindgarden.com/117-maslachburnout-inventory
Maslach, C., Jackson, S.E. (1981) The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2): 99-113
Milenovic, M.S. Examination of the ‘burning syndrome at work' of anesthesiologists employed at the tertiary level of health care in Belgrade. University of Belgrade-Faculty of Medicine, Doctoral dissertation
Piko, B.F. (2006) Burnout, role conflict, job satisfaction and psychosocial health among Hungarian health care staff: A questionnaire survey. International Journal of Nursing Studies, 43(3): 311-318
Salanova, M., Llorens, S. (2008) Curent state of research on burnout and future challenges. Papeles del Psicólogo, 29(1): 59-67
Schaufeli, W.B., Burnout, B.B.P. (2003) An overview of 25 years of research and theorizing. Handbook of work and health psychology, 2: 282-424
Sonnentag, S. (2005) Burnout research: adding an off-work and day-level perspective. Work & Stress, 19(3): 271
Vuković, M.H., Vuković, A.D. (2017) Need for reconceptualization of professional satisfaction and/or work effects in healthcare organizations. Hospital Pharmacology - International Multidisciplinary Journal, vol. 4, br. 3, str. 573-580
Weber, A., Jaekel-Reinhard, A. (2000) Burnout syndrome: a disease of modern societies?. Occup Med, 50(7): 512-7
Williams, S., Zipp, G.P., Cahill, T., Parasher, R.K. (2013) Prevalence of Burnout Among Doctors of Chiropractic in the Northeastern United States. Journal of Manipulative and Physiological Therapeutics, 36(6): 376-384
World Health Organization (2004) The World Health Organization Quality of Life (WHOQOL): BREF. http://www.who.int/substance_abuse/research_tools/en/english_whoqol.pdf