Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:9
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:3

Sadržaj

članak: 2 od 17  
Back povratak na rezultate
2019, br. 1, str. 67-85
Regresija u grupi i organizaciji i korporativna bezbednost
Univerzitet u Beogradu, Fakultet bezbednosti

e-adresakordic@fb.bg.ac.rs
Ključne reči: regresija u grupi; saradnja u grupi; radna grupa; grupa osnovne pretpostavke
Sažetak
U ovom radu se razmatra pojava regresije u grupi i organizaciji upotrebom Bionove teorije o grupama, koja razlikuje dva oblika funkcionisanja grupe: kao radne grupe i kao grupe osnovne pretpostavke. Efekti regresije u grupama i organizacijama na korporativnu bezbednost su veoma negativni i stoga je poznavanje ove pojave važno za pravovremeno prepoznavanje i sprečavanje njenog razvoja, kao i za intervenisanje u ponovno ulaganje u funkcionisanje radne grupe. Širim razmatranjem specifičnosti i konteksta u kojem je nastala Bionova teorija, te osnovnih postavki teorije, došli smo do indikatora koji razlikuju navedene oblike funkcionisanja grupe, a to su: saradnja, održavanje kontakta sa realnošću, otvorenost u iznošenju mišljenja, motivacija usmerena na ostvarenje zadatka. Ukoliko su nabrojani indikatori prisutni imamo posla sa funkcionisanjem radne grupe, a ukoliko nisu postoji sumnja na dejstvo grupe osnovne pretpostavke.
Reference
Bion, W.R. (1946) The leaderless group project. Bulletin of the Menninger Clinic, 10(3), 77-81
Bion, W.R. (1961) Experiences in groups and other papers. London: Tavistock
Brooks, D.J. (2013) Corporate security: Using knowledge construction to define a practising body of knowledge. Asian Journal of Criminology, 8(2): 89-101
Cross, R., Rebele, R., Grant, A. (2016) Collaborative overload. Harvard Business Review, 94(1): 74-79
Dalton, D. (2003) Rethinking corporate security in the post 9/11 era. Boston: Butterworth-Heinemann
Edmondson, A.C. (2018) The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons
Erlich, H.S. (2018) The elusive subject and the psychoanalytic study of organisations. Organizational & Social Dynamics, 1(2), 199-211
Freud, S. (1921) Group psychology and the analysis of the Ego. London: Hogarth
Gallup (2012) State of the American workplace report. Washington
Gallup (2017) State of the American workplace report. Washington
Harrison, T. (2000) Bion, Rickman, Foulkes and the Northfield experiments: Advancing on a different front. London: Jessica Kingsley
Kordić, B. (2017) Uvod u socijalnu psihologiju. Beograd: Centar za primenjenu psihologiju
Kris, E. (1943) Some problems of war propaganda: A note on propaganda new and old. u: The selected papers of Ernst Kris, New Haven: Yale University Press, 1975 (pp. 433-450)
Meltzer, D. (1978) The Kleinian development. London: Karnac
Meltzer, D. (1981) Memorial meeting for Dr. Wilfred Bion held by the British Psycho-Analytical Society on 20 February 1980. International Review of Psycho-Analysis, 8, 3-14
Milanović, Z., Radovanović, R. (2015) Informaciono-bezbednosna kultura - imperativ savremenog društva. Nauka, bezbednost, policija, vol. 20, br. 3, str. 45-65
Power, M. (2007) Organized uncertainty: Designing a world of risk management. Oxford: Oxford University Press
Schneider, J.A. (2015) Bion's thinking about groups: A study of influence and originality. Psychoanalytic Quarterly, 84(2): 415-440
Shapiro, R.L. (1991) Psychoanalytic theory of groups and organizations. Journal of the American Psychoanalytic Association, 39(3): 759-782
Stanarević, S., Gačić, J., Jakovljević, V. (2012) Integrisanje koncepta safety i security kulture u korporativnu bezbednost. Godišnjak Fakulteta bezbednosti, 147-163
Szykierski, D. (2010) Shaping the group relations' discourse: Bion's position regarding Freud's view on groups. Organizational & Social Dynamics, 10(1): 56-78
Szykierski, D. (2010) The traumatic roots of containment: The evolution of Bion's metapsychology. Psychoanalytic Quarterly, 79(4): 935-968
Szykierski, D. (2008) The Northfield experiment and the enigma of psychiatry without psychiatrists. Organizational & Social Dynamics, 8(1), 38-62
Trist, E. (1985) Working with Bion in the 1940s: the group decade. u: Pines M. [ur.] Bion and Group Psychotherapy, London: Tavistock, pp. 1-46
Walby, K., Lippert, R.K. (2014) Introduction: Governing every person, place, and thing: Critical studies of corporate security. u: Walby K; Lippert R.K. [ur.] Corporate security in the 21st century: Theory and practice in international perspective, London-Hampshire: Palgrave Macmillan, pp. 1-13
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
DOI: 10.18485/fb_godisnjak.2019.4
objavljen u SCIndeksu: 01.04.2020.
Creative Commons License 4.0

Povezani članci

Ž bezbj krimi (2019)
Privatna i/ili korporativna bezbjednost - da li postoje konceptualne sličnosti i razlike?
Lalić Velibor, i dr.

Kultura (2010)
Freudov izlet u socijalnu psihologiju
Kecmanović Dušan

Pravo - teorija i praksa (2020)
Bezbednost informacionih sistema
Bjelajac Željko Đ., i dr.

prikaži sve [5]