Metrika

  • citati u SCIndeksu: [1]
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:0
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 4 od 30  
Back povratak na rezultate
2016, vol. 40, br. 1, str. 53-68
Diskriminacija u radu policije - fenomenološka dimenzija
Policijska akademija, Beograd

e-adresaradomir.zekavica@kpa.edu.rs
Sažetak
Smisao pisanja ovog rada autori pronalaze u potrebi pojašnjenja izuzetno kompleksne pojave u naučnoj i stručnoj literaturi poznatoj kao 'policijska diskriminacija'. Tim pre što u domaćoj literaturi nije do sada bilo dovoljno reči o problemu policijske diskriminacije, bar ne kroz naučno-teorijska i empirijska istraživanja ove pojave. Imajući u vidu da teorijsko i radno definisanje predmeta istraživanja predstavlja prvi i neizostavni korak na putu do spoznaje pokazatelja proučavane pojave, činilo nam se važnim da u radu razmotrimo sam pojam policijske diskriminacije i načine manifestovanja ove pojave. U cilju toga, u radu je najpre dato pojmovno određenje policijske diskriminacije, a zatim njeni osnovni oblici i kategorizacija. Težnja nam je bila da na taj način bar delimično otklonimo određene nedoumice i povećamo zainteresovanost naučne javnosti za istraživanjem ove pojave, ali ne samo u vidu njenih teorijskih analiza već i kroz njena empirijska istraživanja u srpskom društvu. Potreba za tim prevashodno proizlazi iz činjenice da u našim uslovima do sada nisu u dovoljnom broju sprovedene empirijske studije kojim bi se sistemski i sveobuhvatno istražio fenomen policijske diskriminacije tako da su brojni pokazatelji njene pojave i obima uglavnom rezultat nagađanja i slobodnih procena.

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: pregledni članak
objavljen u SCIndeksu: 30.12.2016.

Povezani članci

Nema povezanih članaka