Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:2
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 7 od 7  
Back povratak na rezultate
2008, vol. 25, br. 7-8, str. 73-82
Zapošljavanje mladih kao novi zadatak u razvoju radnog prava
Univerzitet Privredna akademija u Novom Sadu
Ključne reči: zapošljavanja mladih; delatnost MOR-a; Nacionalna strategija javne službe
Sažetak
Rad je posvećen problemu zapošljavanja mladih u uslovima sve zahtevnijeg tržišta rada, kako na globalnom nivou, tako i u nacionalnim okvirima. Neuspešno i nedovoljno uključivanje mladih ljudi u tržište rada ostavlja široke i sveobuhvatne posledice na društvo u celini, kao i na materijalno i psihičko stanje pojedinaca i njihovih porodica. U prvom delu rada, ističe se značaj delatnosti Međunarodne organizacije rada, kao osnove za izradu nacionalnih strategija za efikasnije zapošljavanje mladih. S tim u vezi, sačinjen je pregled izveštaja Međunarodne organizacije rada pod nazivom 'Global Employment Trends for Youth' iz 2006. godine, u okviru kojeg je naročit naglasak stavljen na objašnjenje niza zabluda koje postoje u sagledavanju ovog problema a predstavljaju prepreku u rešavanju istog. Ovaj Izveštaj predstavlja deo šire strategije Međunarodne organizacije rada koja se naziva Millennium Development Goals (MDG), a bazira na Milenijumskoj deklaraciji UN (2000). Drugi deo pregleda Izveštaja ukazuje na moguća objašnjenja ove negativne pojave koja se ogleda u drastično većoj stopi nezaposlenosti mladih u odnosu na stopu nezaposlenosti odraslih. U drugom delu rada, težište je na situaciji u Republici Srbiji, kojoj još uvek nedostaju konkretni programi i akcije sa ciljem eliminisanja ovog značajnog društvenog problema. Međutim, nazire se određeni pomak koji se ogleda u započetom procesu donošenja Nacionalne strategije za mlade, kao i u potpisanom sporazumu o formiranju Centra za razmenu iskustava javnih službi u okviru zemalja jugoistočne Evrope. Povećanje stope zaposlenosti mladih u Srbiji zavisi upravo od ovakvih planiranih i pravilno usmerenih akcija, pod uslovom, naravno, da budu dosledno sprovedene do kraja.
Reference
*** (2007) Podrška mladima da pronađu posao. Tanjug, 23.10.2007
*** (2007) Stopa nezaposlenosti u Srbiji 48%. 31.05., http://www.mtsmondo.com/news
*** (2006) Facts on youth employment. Geneva: International Labor Office
*** (2006) New ILO study says youth unemployment rising, with hundreds of millions more working but living in poverty. Geneva: International Labor Office
*** 'Zamisli život' - pregled organizacije kampanje u vezi sa izradom nacionalne strategije za mlade. http://www.zamislizivot.org
Brewer, L. (2004) InFocus programme on skills, knowledge and employability. Geneva: International Labour Office
Bruno, C. (1998) French youth unemployment: An overview OFCE Paris, Sandrine cazes, employment and market policies branch. Geneva: International Labor Office
Elder, S., Schmidt, D. (2006) Global employment trends for youth. Geneva: Internacional Labour Office
Korlat, N., ur. Slaba ponuda poslova za mlade. http://www.mtsmondo.com/news
Ministarstvo omladine i sporta (2007) Nacionalna strategija za mlade. Beograd, 16. novembar, www.b92.net
Nikić, M. (2007) Polovina mladih u Srbiji nezaposlena. Politika, 13. 11
Vuksanović, S. (2005) Strategija Ministarstva prosvete i sporta za period 2005-2010. Beograd
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: izvorni članak
objavljen u SCIndeksu: 10.02.2009.

Povezani članci

Psihologija (2010)
Young people's leisure time: Gender differences
Videnović Marina, i dr.

Industrija (2010)
Upravljanje konfliktima u makro-organizacionim promenama
Knežević Snežana, i dr.