Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:0
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 1 od 2  
Back povratak na rezultate
2003, vol. 55, br. 3, str. 90-104
Uticaj osobina ličnosti vojnih rukovodioca na kvalitet interpersonalnih odnosa u vojnoj organizaciji
Ministarstvo odbrane-sekretarijat, Beograd
Ključne reči: rukovođenje; rukovodilac; moć; autoritet; interpersonalni odnosi i osobine ličnosti rukovodilaca
Sažetak
Polazeći od petofaktorskog modela ličnosti "Big Five", zatim Stogdilove teorije interpersonalnog postignuća, teorije razmene Tiboa i Kelija, Šucove teorije interpersonalnog privlačenja i teorije interpersonalne atrakcije, u ovom radu su određene osobine ličnosti starešina koje značajno utiču na kvalitet interpersonalnih odnosa u vojnoj organizaciji. U istraživanju su primenjeni Test ličnosti NEO-PI-R i Skala procene kvaliteta interpersonalnih odnosa (SPKMO-02), a ispitivanje je obavljeno na prigodnom uzorku od 514 vojnika i 54 komandira jedinica. Postupkom faktorske analize utvrđena je struktura interpersonalnih odnosa, a zatim su multivarijantnom regresijom određene crte ličnosti ispitanika koje najviše utiču na izdvojene faktore kvaliteta interpersonalnih odnosa.
Reference
*** (1987) Međuljudski odnosi u JNA. Beograd: Savezni sekretarijat za narodnu odbranu
*** (1988) Međuljudski odnosi u JNA. Beograd: Savezni sekretarijat za narodnu odbranu
Arnautović, D. (1982) O metodama procene osobina vojnih starešina. Vojno delo, br. 6, str. 82-98
Daljević, M., Kostić, P. (1988) Uticaj vaspitno-obrazovnog procesa u Vojnoj akademiji na pripremljenost i osposobljenost oficira za prve starešinske dužnosti. Bilten GŠ OS SFRJ, Beograd, 18, 63, str.21
Grupa autora (1972) Saznanja i pouke manevra 'Sloboda 71'. Beograd: Vojnoizdavački zavod, str. 62-189
Kasagić, L., i dr. (1979) Neki problemi formiranja i delovanja pitomačkog kolektiva. Beograd: Vojna akademija KoV
Kilibarda, Z. (1981) Rukovođenje kao faktor izgrađivanja pitomačkih kolektiva. Beograd: Vojna akademija KoV, magistarski rad
Kilibarda, Z., Kostić, P. (1990) Vaspitno delovanje komandira pitomačkog voda ličnim primerom. Teorija i praksa ratne veštine, br.21-22, str.221
Kostić, P. (1984) Poželjne osobine ličnosti oficira nekih savremenih armija. u: Zbornik radova, Beograd: Vojna akademija KoV, br. 10, str. 219-243
Kouplend (1965) Zbirka članaka iz vojne psihologije. Beograd, str.141
Marček, J.J. (1998) Profil oficira kao činilac interpersonalnih odnosa u trupnoj sredini. Beograd: Vojna akademija VJ, doktorska disertacija
Marček, J.J., Pajević, D. (2000) Interpersonalne osobine i interpersonalni stilovi. Psihologija, vol. 33, br. 3-4, str. 413-434
Marček, J.J. (2000) Preferencija interpersonalnih osobina ličnosti vojnih starešina. Vojno delo, vol. 52, br. 3, str. 87-107
Momirović, K. (1997) Prilog poznavanju stvarnih metrijskih karakteristika aktuelne operacionalizacije modela 'Big Five'. Psihologija, vol. 30, br. 1-2, str. 41-48
Rajkov, M.S., Sajfert, Z. (1996) Ljudska strana menadžmenta. Beograd: Fakultet organizacionih nauka / FON
Šipka, P., Kasagić, L., Pajević, D., Kilibarda, Z., Maravić, G. (1991) Međuljudski odnosi u vojnim akademijama. Beograd: Vojna akademija KoV
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
objavljen u SCIndeksu: 02.06.2007.

Povezani članci

Nema povezanih članaka