- citati u SCIndeksu: 0
- citati u CrossRef-u:0
- citati u Google Scholaru:[
]
- posete u poslednjih 30 dana:0
- preuzimanja u poslednjih 30 dana:0
|
|
2003, vol. 55, br. 3, str. 90-104
|
Uticaj osobina ličnosti vojnih rukovodioca na kvalitet interpersonalnih odnosa u vojnoj organizaciji
The influence of military leader's personality traits on the quality of interpersonal relations within a military organization
Ministarstvo odbrane-sekretarijat, Beograd
Sažetak
Polazeći od petofaktorskog modela ličnosti "Big Five", zatim Stogdilove teorije interpersonalnog postignuća, teorije razmene Tiboa i Kelija, Šucove teorije interpersonalnog privlačenja i teorije interpersonalne atrakcije, u ovom radu su određene osobine ličnosti starešina koje značajno utiču na kvalitet interpersonalnih odnosa u vojnoj organizaciji. U istraživanju su primenjeni Test ličnosti NEO-PI-R i Skala procene kvaliteta interpersonalnih odnosa (SPKMO-02), a ispitivanje je obavljeno na prigodnom uzorku od 514 vojnika i 54 komandira jedinica. Postupkom faktorske analize utvrđena je struktura interpersonalnih odnosa, a zatim su multivarijantnom regresijom određene crte ličnosti ispitanika koje najviše utiču na izdvojene faktore kvaliteta interpersonalnih odnosa.
Abstract
Proceeding from the five-factor personality model "Big Five", Stogdill's theory of interpersonal accomplishments, Thibault and Kelly's exchange theory, Schutz's theory of interpersonal allure an the theory of interpersonal attraction, the paper establishes those personality traits of officers that significantly affect the quality of interpersonal relations in a military organization. The examination has involved the application of NEO-OI-R personality test and the interpersonal relation quality validation scale, and has been carried out on a sample of 514 soldiers and 54 unit commanding NCOs. The structure of interpersonal relations has been determined by means of the factor analysis procedure, and the examinees' personality traits most affecting the singled-out factors of interpersonal relation quality have been then determined by means of the multiple-variant regression.
|
|
|
Reference
|
|
*** (1987) Međuljudski odnosi u JNA. Beograd: Savezni sekretarijat za narodnu odbranu
|
|
*** (1988) Međuljudski odnosi u JNA. Beograd: Savezni sekretarijat za narodnu odbranu
|
3
|
Arnautović, D. (1982) O metodama procene osobina vojnih starešina. Vojno delo, br. 6, str. 82-98
|
3
|
Daljević, M., Kostić, P. (1988) Uticaj vaspitno-obrazovnog procesa u Vojnoj akademiji na pripremljenost i osposobljenost oficira za prve starešinske dužnosti. Bilten GŠ OS SFRJ, Beograd, 18, 63, str.21
|
3
|
Grupa autora (1972) Saznanja i pouke manevra 'Sloboda 71'. Beograd: Vojnoizdavački zavod, str. 62-189
|
4
|
Kasagić, L., i dr. (1979) Neki problemi formiranja i delovanja pitomačkog kolektiva. Beograd: Vojna akademija KoV
|
8
|
Kilibarda, Z. (1981) Rukovođenje kao faktor izgrađivanja pitomačkih kolektiva. Beograd: Vojna akademija KoV, magistarski rad
|
3
|
Kilibarda, Z., Kostić, P. (1990) Vaspitno delovanje komandira pitomačkog voda ličnim primerom. Teorija i praksa ratne veštine, br.21-22, str.221
|
5
|
Kostić, P. (1984) Poželjne osobine ličnosti oficira nekih savremenih armija. u: Zbornik radova, Beograd: Vojna akademija KoV, br. 10, str. 219-243
|
|
Kouplend (1965) Zbirka članaka iz vojne psihologije. Beograd, str.141
|
3
|
Marček, J.J. (1998) Profil oficira kao činilac interpersonalnih odnosa u trupnoj sredini. Beograd: Vojna akademija VJ, doktorska disertacija
|
1
|
Marček, J.J., Pajević, D. (2000) Interpersonalne osobine i interpersonalni stilovi. Psihologija, vol. 33, br. 3-4, str. 413-434
|
1
|
Marček, J.J. (2000) Preferencija interpersonalnih osobina ličnosti vojnih starešina. Vojno delo, vol. 52, br. 3, str. 87-107
|
3
|
Momirović, K. (1997) Prilog poznavanju stvarnih metrijskih karakteristika aktuelne operacionalizacije modela 'Big Five'. Psihologija, vol. 30, br. 1-2, str. 41-48
|
5
|
Rajkov, M.S., Sajfert, Z. (1996) Ljudska strana menadžmenta. Beograd: Fakultet organizacionih nauka / FON
|
5
|
Šipka, P., Kasagić, L., Pajević, D., Kilibarda, Z., Maravić, G. (1991) Međuljudski odnosi u vojnim akademijama. Beograd: Vojna akademija KoV
|
|
|
|