Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:23
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:18

Sadržaj

članak: 8 od 89  
Back povratak na rezultate
2019, vol. 67, br. 3-4, str. 288-296
Intelektualni kapital i vodeći trendovi u informacionim tehnologijama kao komponente razvoja savremenog preduzeća
aCollege of Applied Sciences, Užice
bEkonomski institut, Beograd
Projekat:
Razvoj i primena novih i tradicionalnih tehnologija u proizvodnji konkurentnih prehrambenih proizvoda sa dodatom vrednošću za evropsko i svetsko tržište - Stvorimo bogatstvo iz bogatstva Srbije (MPNTR - 46001)

Sažetak
Cilj ovog radaje da prikaže značaj intelektualnog kapitala i informacionih tehnologija za savremeno poslovanje preduzeća i društvo u celini. Intelektualni kapital neke organizacije predstavlja deo njene ukupne vrednosti. Sastoji se od svih nematerijalnih sredstava i procesa. Kao takav, veoma je važan za pravilno funkcionisanje preduzeća i njegov opstanak na tržištu. Poznato je da je i ranije bio naglašen značaj intelektualnog kapitala, ali 21. vek je vreme kada ovaj fenomen dostiže svoj puni potencijal. Intelektualni kapital je u direktnoj vezi sa tehnološkim razvojem i danas predstavlja najznačajniji razvojni resurs. Autori u radu naglašavaju važnost znanja i učenja, kao i fenomena organizacije koja uči. Tendencija globalizacije generalno zahteva otvorene organizacione forme zasnovane na modernoj tehnologiji, savremenom znanju i praćenju savremenih trendova u informacionim tehnologijama (IT). Informacione tehnologije se razvijaju brze nego ikada i prožimaju mnoge društvene i ekonomske odnose. Zato je važno pratiti i analizirati trendove informacionih tehnologija u biznisu, kao i predvideti pravce budućeg razvoja.
Reference
Anand, S., Segal, P. (2017) Who are the global top 1%?. World Development, 95, 111-126
Biloš, A., Kelić, I. (2012) Marketing aspects of social networks. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 25(sup2), 153-171
Chen, H., Chiang, R., Storey, V. (2012) Business intelligence and analytics: From big data to big impact. MIS Quarterly, 36(4), 1165-1165
Diaconita, V. (2015) Processing unstructured documents and social media using Big Data techniques. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 28(1), 981-993
Dougson, M. (1993) Organisational learning: A review of some literatures. Organisational Studies, 14(3), 112-112
Drucker, F.P. (1992) The new society of organisations. Harvard Law Review, September-October, 96-105
Grusec, J. (1992) Social learning theory and developmental psychology: The legacies of Robert Sears and Albert Bandura. Developmental Psychology, 28(5), 776-786
Hejazi, S.R., Zarei, B., Mozaffari, M. (2013) Factors affecting the acceptance of Internet and e-Business technologies (IEBT): Case of technology-based spin-offs. International Review, (3-4), 9-29
Janošević, S., Dženopoljac, V. (2012) An investigation of intellectual capital influence on financial performance of top Serbian exporters. Ekonomika preduzeća, vol. 60, br. 7-8, str. 329-342
Janošević, S., Dženopoljac, V. (2011) Intellectual capital and financial performance of Serbian companies in the real sector. Ekonomika preduzeća, vol. 59, br. 7-8, str. 352-366
Janošević, S., Dženopoljac, V. (2014) The relevance of intellectual capital in Serbian ICT industry. Ekonomika preduzeća, vol. 62, br. 7-8, str. 348-366
Kaplan, A., Haenlein, M. (2019) Siri, Siri, in my hand: Who's the fairest in the land?: On the interpretations, illustrations, and implications of artificial intelligence. Business Horizons, 62(1), 15-25
Kaplan, A.M., Haenlein, M. (2010) Users of the world, unite!: The challenges and opportunities of social media. Business Horizons, 53(1), 59-68
Mahony, T.J. (1995) The management of resources and the resource of management. Journal of Business Research, 33(2), 94
Marković, D., Krumov, K., Nikitović, Z. (2014) Challenges in managing cross-cultural virtual project teams. International Review, br. 1-2, str. 7-24
Milisavljević, M. (2002) Savremeni strategijski menadžment. Beograd: Institut ekonomskih nauka
Nahapiet, J., Ghoshal, S. (1997) Social capital, intellectual capital and creation of value in firms. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 1997(1), 204
Nevis, E.C., di Bella, A.J., Gould, J.M. (2011) Understanding organisation as learning system. Sloan Management Review, 213
Nonaka, I. (1991) The knowledge creating company. Harvard Business Review, 74, November-December
Peštek, A., Resić, E., Nožica, M. (2011) Model of trust in e-transactions. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 24(3), 131-146
Senge, M.P. (1994) The fifth discipline fieldbook: Strategies and tools for building a learning organisation. New York: Doubleday, p. 94
Wenger, E. (2000) Communities of practice and social learning systems. Organization, 7(2), 225-246
 

O članku

jezik rada: engleski
vrsta rada: pregledni članak
DOI: 10.5937/EKOPRE1904288S
objavljen u SCIndeksu: 08.07.2019.

Povezani članci

Ekonomski pogledi (2016)
Metode merenja intelektualnog kapitala
Ognjanović Jasmina

Anali Ekon fak Subotica (2019)
Pokušaj sistematizacije teorije organizacije XX veka
Bogićević-Milikić Biljana

Ekonomika preduzeća (2014)
Značaj intelektualnog kapitala u IKT industriji u Srbiji
Janošević Stevo, i dr.

prikaži sve [12]