Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:1
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 6 od 11  
Back povratak na rezultate
2010, vol. 47, br. 7-9, str. 422-438
Otvorena pitanja u pravu i praksi kolektivnog pregovaranja i socijalnog dijaloga
Univerzitet u Novom Sadu, Pravni fakultet
Sažetak
Sindikalne slobode i prava su aksiom socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja. U uslovima tranzicije postoje mnogi limitirajući faktori (objektivni i subjektivni) sindikalnog udruživanja i delovanja zaposlenih. To slabi ukupnu sindikalnu moć zaposlenih i bitno reducira okvire svrsishodnog funkcionisanja socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja. U ovom radu je ukazano na neka najvažnija, po mišljenju autora, otvorena i aktuelna pitanja sindikalnog delovanja u Srbiji, kolektivnog pregovaranja i rešavanja kolektivnih radnih sporova.
Reference
*** (2007) Dokumenti Saveza samostalnih sindikata Srbije. Beograd
*** (1958) Konvencija o pravu na organizovanje i kolektivno pregovaranje iz 1949. Službeni list FNRJ, br. 11
*** (2008/2009) Opšti kolektivni ugovor. Službeni glasnik RS, br. 50/2008, 104/2008, 8/2009
*** (1998) Comparative labour law and industrial relations in industrialized market ekonomies. Hague: R. Blanpain
Douglas, L.L. (1992) Labor Law USA. St. Paul, MN, itd: West Publishing
Morris, G.S., Archer, T.J. (2000) Collective labor law. Portland, OR: Oxford University Press
Morrison, A., ur. (1996) Fundamentals of American law. New York
Schwarz, S.M. (1960) Labor in the Soviet Union. New York: Praeger
Szyszczak, E. (2000) EC Labour Law. Edinburg
van Peijpe, T. (1998) Employment protection under strain. Hague-London-Boston: Kluwer Law International
Wahlgren, P., ur. (2002) Stability and change in Nordic labour law. Stocholm
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
objavljen u SCIndeksu: 05.04.2011.

Povezani članci

Nema povezanih članaka