Metrika

  • citati u SCIndeksu: [1]
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:2
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 9 od 9  
Back povratak na rezultate
2007, vol. 49, br. 1, str. 63-75
Upravljanje ljudskim resursima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
aMegatrend Univerzitet, Fakultet za poslovne studije, Beograd
bMUP Republike Srbije, Beograd
Sažetak
Upravljanje kadrovima,njihovim potencijalima i njihovim ponašanjem u procesu rada odgovoran je i veoma dinamičan proces, koji organizaciji pomaže da dođe do ljudi željenih sposobnosti i kvaliteta, a njenom menadžmentu da uticajem na ponašanje pojedinca i grupa obezbedi ostvarivanje željenih rezultata i ciljeva. Uspešno upravljanje ljudskim resursima znači i bezbednost i zaštita na radu zaposlenih.
Reference
*** (2005) Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu. Sl. glasnik RS, br. 101
Ilić, B. (1997) Savremena politička ekonomija na pragu 21. veka. Beograd
Kulić, Ž., Milošević, G., Ristić, S. (2005) Upravljanje kadrovima i njihovim potencijalima. Beograd
Pržulj, Ž. (2002) Menadžment ljudskih resursa. Beograd: Institut za razvoj malih i srednjih preduzeća
Schein, E.H. (1977) Career anchors and career paths: A pancl study of management school graduates. u: van Maanen J. [ur.] Organizational Careers, Some New Perspectives, London: Wiley
Schultz, D.P., Schultz, S.E. (1996) Psychology and industry today: An introduction to industrial and organizational psychology. New York: Macmillan
Sonnenblick, C., Basciano, M., Crable, K. (1997) Job Hunting Made Easer. New Work: Learning Express
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: stručni članak
objavljen u SCIndeksu: 26.03.2008.