2016, vol. 54, br. 1-3, str. 66-91
|
|
Komentar novih rešenja u Zakonu o radu
Commentary of new solutions in Labor Act
aBeograd
bApelacioni sud u Beogradu
Sažetak
Novele Zakona o radu izvršene u julu 2014. godine najopsežnije su od njegovog donošenja (2005). Te novele manje su u funkciji poboljšanja teksta zakona u skladu sa uočenim nedostacima i primedbama prakse i judikature, a više su u funkciji harmonizacije domaćeg radnog zakonodavstva sa komunitarnim pravom (direktivama) Evropske unije, te sa međunarodnim radnim pravom (konvencije i preporuke Međunarodne organizacije rada). Ovim člankom autori žele da skrenu pažnju na najznačajnije zakonske novele, naročito na one koje izazivaju ili mogu izazvati nove probleme u praksi, nedoumice u tumačenju i poteškoće u primeni zakona.
Abstract
The novels of Labor Act adopted in July 2014 are the most extensive from the date of its adoption (2005). These novels are less in function to improve the text of the law in accordance with identified deficiencies and objections of practice and judicature and more in function of harmonization of domestic Labor law with acquis communantaire (directives) of European Union, as well with international Labor law (conventions and recommendations of International Labor organization). By this article the authors wish to draw attention to the most significant legal novels, in particular to those that cause or may cause new problems in practice, uncertainties in interpretation and difficulties law implementation.
|