Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:9
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:4

Sadržaj

članak: 8 od 15  
Back povratak na rezultate
2016, vol. 88, br. 2-3, str. 96-112
Postupak zaštite od zlostavljanja na radu kod poslodavca
Javno preduzeće 'Pošta Srbije', Radna jedinica poštanskog saobraćaja 'Subotica', Subotica
Sažetak
Uzimajući u obzir posledice i delikatnost postupka utvrđivanja slučajeva mobinga, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu predviđa više različitih mogućnosti zaštite od mobinga, a posebno: - kroz postupak posredovanja kod poslodavca, - kroz postupak utvrđivanja odgovornosti zaposlenog koji se tereti za mobing kod poslodavaca, - kroz postupak pred nadležnim sudom. Tema ovog rada je postupak zaštite od zlostavljanja na radu kod poslodavca. Gore pomenuti zakon se primenjuje četiri godine. Veliki broj postupaka zaštite od zlostavljanja na radu je sprovedeno kod poslodavca a donete su i pravosnažne presude u sudskim postupcima za mobing. Što se pre sprovede faza uočavanja i sankcionisanja mobinga, to su manje i blaže negativne posledice. Iz tog razloga je veoma značajno da se postupak zaštite od mobinga kod poslodavca sprovodi pravilno i efikasno.
Reference
Boranijašević, V. (2011) Pocesnopravni aspekt mobinga. Pravni život, br. 11, 917-931
Jovanović, P. (2013) Interesni sukobi i socijalna stabilnost u sferi radnih odnosa, Radno i socijalno pravo. Radno i socijalno pravo, Beograd, br. 1, 35
Jovevski, L. Mobing kao radno-pravni i radno-sociološki fenomen. 526
Jovevski, L. (2011) Mobing kao radno-pravni i radno-sociološki fenomen. Pravni život, br 11/2011, 519
Kićanović, O. (2011) Komentar Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu. Beograd: Socijalno- -ekonomski savet Republike Srbije
Kovačević--Perić, S. (2011) Zlostavljanje na radu (de lege lata-de lege ferenda). Pravna riječ, Banja Luka, br. 27, 553-566
Lubarda, B. (2010) Ostvarivanje i zaštita socijalnih prava. Pravni život, br. 11, 767
Mihajlović, P. (2010) Zlostavljanje na radu - mobing. Pravni život, br. 11, 789-803
Paunović, S., Kosanović, R. (2010) Zlostavljanje na radu - mobing. Socijalna misao, vol. 17, br. 2, str. 37-47
Perić, S. (2013) Pristojan rad. Beograd: Pravni fakultet u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici, 222
Petrović, B. (2011) Mobing - pravni okvir i zaštita žrtava prema Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radu. Pravna riječ, Banja Luka, br. 27, 539-552
Popović, M. (2012) Mobing kao oblik diskriminacije. Pravni život, br. 11, 547-558
Simonović, D. (2010) Pojam, oblici i regulativa mobinga. Socijalna misao, vol. 17, br. 2, str. 11-35
Stefanović, G. (2012) Pravo na život i radna i socijalna prava. Pravni život, br. 11, 609
Stevković, L. (2007) Vesna Baltazarević: Mobing - komunikacija na četiri noge, Mali Nemo, Pančevo, 2007. Temida, vol. 10, br. 4, str. 75-77
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: rasprava/članak
DOI: 10.5937/gakv1603096B
objavljen u SCIndeksu: 18.09.2018.

Povezani članci

Industrija (2012)
Fulltime employees' attitudes towards working culture in Serbia
Kordić Ljiljana

Spec eduk i rehabilitacija (2011)
Da li su radnici sa intelektualnom ometenošću izloženi mobingu?
Radić-Šestić Marina, i dr.