Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:1
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 1 od 2  
Back povratak na rezultate
2018, vol. 56, br. 7-9, str. 402-414
Demografija i penzije
Ustavni sud Republike Srbije, Beograd
Ključne reči: demografija; penzije; Bizmark; Beveridž; privatni penzioni fondovi
Sažetak
U ovom članku autor govori o Bizmarkovom modelu finansiranja penzija. U tom modelu, oni koji su trenutno zaposleni, finansiraju trenutne penzionere. To je sistem međugeneracijske solidarnosti. Postoji takođe i sistem koji je uveo britanski lord Beveridž 1942. To je sistem klasične osiguravajuće kompanije. Osoba koja uplaćuje doprinose u tom sistemu, štedi novac za svoju budućnost, za svoju buduću penziju. Bizmarkov model garantuje kontinuitet, ali postoji demografski problem. Bizmarkov sistem može biti efikasan ako 4 zaposlena finansiraju jednog penzionera. Dakle, ako se smanji broj mladih ljudi, a poveća broj starih ljudi, javljaju se problemi i sistem može doći u kolaps. Najveći problem Bizmarkovog sistema, kakav je i srpski sistem, jeste odnos između mlade i stare generacije. Danas u srpskom društvu postoji veliki problem jer ne postoji dovoljan broj mladih ljudi koji plaćaju doprinose za penzionere. Postoje tri mogućnosti koje bi mogle razrešiti generalan problem demografije i penzija. Jedna mogućnost je smanjenje penzija, a druga da se povećaju doprinosi za penzije. Treća mogućnost je uvođenje privatnih penzionih fondova. S druge strane, privatni fondovi po modelu lorda Beveridža, mogu se suočiti sa raznim tržišnim izazovima. Poseban problem u tom smislu je taj da u Srbiji malo ljudi zna kako funkcionišu ti privatni fondovi. Autor u ovom članku govori o svim tim društvenim, pravnim, ekonomskim i demografskim problemima.

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
objavljen u SCIndeksu: 02.08.2018.

Povezani članci

Nema povezanih članaka