Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:10
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:6

Sadržaj

članak: 3 od 62  
Back povratak na rezultate
2019, vol. 9, br. 2, str. 69-76
Analiza pozicije i marketinških potencijala CrossFit programa
Univerzitet Metropolitan, Beograd + Univerzitet 'Union - Nikola Tesla', Beograd

e-adresanesaperic@gmail.com
Ključne reči: CrossFit; vežbanje; vežbač; program; potencijal; jednostavnost
Sažetak
CrossFit je prepoznat kao jedan od najbrže rastuc'ih programa treninga na svetu. Usled svoje nezahtevnosti, širine obuhvata i suštinski jednostavne primenljivosti u prethodnih desetak godina je registrovan veliki broj vežbača i klubova koji ga praktikuju širom sveta. Njegov jednostavan i razumljiv koncept je omogućio stvaranje velikog socijalnog kapitala - velikog broja vežbača, instruktora i klubova koji su, takođe, vid promocije programa. Pored toga što je postao kategorija za sebe, CrossFit je izrastao i u posebnu kulturu, a temelji ovog programa su funkcionalnost i potreba ljudi za vežbanjem i zdravim životom. Usled broja ljudi koji praktikuju ovaj program, petocifrenog broja CrossFit klubova širom sveta i njegove velike i kontinuirane medijske prisutnosti, može se reći da je CrossFit postao globalni sportski pokret koji se konstantno razvija i ima ogroman marketinški potencijal.CrossFit je jedan od najboljih primera da su jednostavne stvari i ideje obično i najdelotvornije u bilo kojoj grani, pa tako i sportskoj industriji.
Reference
Benjamin, A.S. (2012) Using Sport Education to Implement a CrossFit Unit. Journal of Physical Education, Recreation and Dance, Volume 83, Issue 8
Claudino, J.G., Gabbett, T.J., Bourgeois, F., et al. (2018) CrossFit Overview: Systematic Review and Meta-analysis. Sports Med-Open, 4(1): 11-11
Dunn, H.L. (1959) High level wellness for man and society. American Journal of Public Health, 49(6): 786-792
Durlauf, S.N., Fafchamps, M. (2004) Social capital. NBER Working paper series, 1-89, http://www.nber.org/papers/w10485
Gibson, S. (2004) Social Learning (Cognitive) Theory and Implications for Human Resource Development. Advances in Developing Human Resources, 6(2): 193-210
Holmes, J., Meyerhoff, M. (1999) The Community of Practice: Theories and methodologies in language and gender research. Language in Society, 28(2): 173-183
Jain, C. (1984) Environmental scanning: How the best companies do it. Journal of Long Rang Planning, 17
Kotler, P. (1997) Marketing management: Analisys, planning, implementation and control. New Jersey: Prentice-Hall
Martín-Pérez, V., Martín-Cruz, N., Estrada-Vaquero, I. (2012) The influence of organizational design on knowledge transfer. Journal of Knowledge Management, 16(3): 418-434
McNeish, J., Mann, I. (2010) Knowledge sharing and trust in organizations. IUP Journal of Knowledge Management, 8(1/2): 18-38
Meyer, J., Morrison, J., Zuniga, J. (2017) The Benefits and Risks of CrossFit: A Systematic Review. Workplace Health and Safety, 65(12): 612-618
Meyer, J.P., Becker, T.E., Vandenberghe, C. (2004) Employee commitment and motivation: A conceptual analysis and integrative model. Journal of Applied Psychology, 89(6): 991-1007
Mueller, H., Kaufmann, E. L. (2000) Wellness tourism: Market analysis of a special health tourism segment and implications for the hotel industry. Journal of Vacation Marketing, 2-3
Perić, N., Krasulja, N., Radojević, I. (2011) Medijske, PR i brend tendencije. Beograd: Synopsis, drugo dopunjeno izdanje
Ratković, M., Dašić, D. (2018) Marketing u sportu sa elementima industrije sporta. Visoka škola modernog biznisa
Russ, A., Kirkpatrick, C. (1982) Marketing. Boston: Little, Browne & Co
Stojiljković, S. (2005) Fitness. Beograd: Fakultet sporta i fizičkog vaspitanja
 

O članku

jezik rada: srpski, engleski
vrsta rada: stručni članak
DOI: 10.5937/snp1902069P
objavljen u SCIndeksu: 17.09.2021.