- citati u SCIndeksu: 0
- citati u CrossRef-u:0
- citati u Google Scholaru:[
 ]
- posete u poslednjih 30 dana:7
- preuzimanja u poslednjih 30 dana:4
|
|
|
2021, vol. 9, br. 2, str. 40-46
|
|
Motivacija zaposlenih u javnom sektoru Srbije - analiza slučaja
Motivation of employees in the public sector of Serbia: A case study
Ključne reči: motivation; public sector; factors
Keywords: motivacija; javni sektor; faktori
Sažetak
U radu su analizirani motivacioni faktori i njihov uticaj na ponašanje i učinak zaposlenih u javnom sektoru. Anketiranje zaposlenih u javnom sektoru je sprovedeno na teritoriji Banata. Prikupljeni podaci su podvrgnuti deskriptivnoj i komparativnoj statističkoj proceduri. Rezultati istraživanja su pokazali da postoji određeno odstupanje u pogledu stavova zaposlenih o motivacionim faktorima. Rezultati su potvrdili specifičnost a ujedno i razliku u pogledu stavova zaposlenih u javnom sektoru na teritoriji Banata u odnosu na region i svet.
Abstract
The paper analyzes the motivational factors and their impact on the behavior and performance of employees in the public sector. The survey of public sector employees was conducted on the territory of Banat. The collected data were subjected to a descriptive and comparative statistical procedure. The results of the research showed that there is a certain deviation in terms of employees' attitudes about motivational factors. The results confirmed the specificity and at the same time the difference in terms of the attitudes of public sector employees in the territory of Banat in relation to the region and the world.
|
|
|
|
Reference
|
|
|
Coccia, M. (2019) Intrinsic and extrinsic incentives to support motivation and performance of public organizations. Journal of Economics Bibliography, Vol 6, Mart, pp. 22
|
|
  
|
Gavrić, G., Čukanović-Karavidić, M., Pešić, D. (2020) Employee motivation and cultural influence. International Review, br. 1-2, str. 82-87
|
|
|
Karić, M. (2014) Motivacija zaposlenih iz javnog sektora - slučaj opštine Novi Grad. Sarajevo, str. 39
|
|
5
|
Kastratović, E. (2008) Uvod u menadžment. Beograd: Fakultet za menadžment u sportu, str. 135
|
|
|
Obradović, V., Petrović, D., Mihić, M. (2009) Motivacija - ključni faktor u prevazilaženju uticaja krize. u: SPIN'09, VII Skup privrednika i naučnika, str. 111-113
|
|
2
|
Radosavljević, Ž., Ćilerdžić, V., Dragić, M. (2017) Employee organizational commitment. International Review, br. 1-2, str. 18-26
|
|
3
|
Robbins, S., Coulter, M. (2005) Menadžment. Beograd: Data Status, str. 396
|
|
|
|
|