Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:0
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 4 od 15  
Back povratak na rezultate
2017, vol. 7, br. 2, str. 85-91
Socijalno partnerstvo u zaštiti na radu
Independent Trade Unions of Croatia Zagreb, Croatia

e-adresacvetan.kovac@gmail.com
Ključne reči: socijalno partnerstvo; povjerenje; sindikat; unapređenje sustava
Sažetak
Socijalno partnerstvo je od iznimnog značaja za rješavanje izazova unapređivanja sustava zaštite na radu. Dosljedan socijalni dijalog utemeljen na povjerenju socijalnih partnera (Vlade, poslodavaca i sindikata) i predanost ostvarenju zajedničkih ciljeva, neosporivi je mehanizam postizanja kvalitetnih rješenja unapređivanja sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu. U sustavu pravila zaštite na radu posebno mjesto imaju kolektivni ugovori ili sporazumi, kao originalni autonomni pravni akti koje dogovaraju i potpisuju socijalni partneri. Osim osnovnih materijalnih prava i obveza, kolektivni ugovori sadrže i pravna pravila kojima se uređuje zaštita na radu, te uvjeti za rad radničkih predstavnika. Na taj način radnički predstavnici dobivaju istaknutu ulogu i postaju aktivni sudionici sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

O članku

jezik rada: engleski
vrsta rada: pregledni članak
DOI: 10.7562/SE2017.7.02.07
objavljen u SCIndeksu: 08.01.2018.

Povezani članci

Nema povezanih članaka