Metrika

  • citati u SCIndeksu: 0
  • citati u CrossRef-u:0
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:0
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:0

Sadržaj

članak: 9 od 29  
Back povratak na rezultate
Efikasan timski rad uz Kanban - iskustvo Univerzitetske biblioteke 'Svetozar Marković'
Univerzitetska biblioteka 'Svetozar Marković', Beograd

e-adresavesnavuksan@gmail.com, m.kostic@unilib.rs
Sažetak
Biblioteke posluju u svetu u kojem je prilagođavanje promenama stvar prioriteta u kontekstu konkurentnosti na tržištu i adekvatne ponude za krajnjeg korisnika čije zadovoljstvo proizvodom i uslugom predstavlja najvažniji rezultat i učinak za vrednovanje. Agilni procesi nastali su iz potrebe za upravljanjem projektima koji su kompleksni i neizvesni, i u okviru kojih je neophodno prilagođavanje i odgovor na promene. U ovom radu predstavljene su karakteristike agilnog upravljanja i dve trenutno najzastupljenije i najpopularnije agilne metodologije - Kanban i Skram. Opisan je i način korišćenja alata za projektni menadžment - Trelo, koji je u potpunosti zasnovan na Kanban principu, ali se Skram metodologija podjednako uspešno implementira u radni proces koji koristi ovaj alat. Na konkretnom primeru upotrebe Trela u Univerzitetskoj biblioteci 'Svetozar Marković' objasnili smo kako se jedno relativno tradicionalno radno okruženje može osvežiti i dodatno osnažiti primenom agilne tehnologije.

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: pregledni članak
objavljen u SCIndeksu: 18.06.2016.

Povezani članci

Nema povezanih članaka