Metrika

  • citati u SCIndeksu: [1]
  • citati u CrossRef-u:[1]
  • citati u Google Scholaru:[]
  • posete u poslednjih 30 dana:3
  • preuzimanja u poslednjih 30 dana:2

Sadržaj

članak: 2 od 31  
Back povratak na rezultate
2015, vol. 67, br. 4, str. 317-333
Razvoj liderske karijere
Univerzitet odbrane, Vojna akademija, Beograd
Ključne reči: karijera; selekcija; liderstvo
Sažetak
Organizacije današnjice su fleksibilne i pokretljive, sa nepredvidivom budućnošću i ne nude dugoročno napredovanje u karijeri kao nagradu za posvećenost poslu, kao što je to bio slučaj u tradicionalnim organizacijama. Lideri se više ne mogu oslanjati samo na organizaciju u planiranju svoje karijere, već moraju sami da upravljaju njenim razvojem. Zaposleni u lideru vide personifikaciju organizacije, sistema upravljanja i sistema rukovođenja. Negativan stav prema lideru izaziva negativan stav i prema poslu i prema organizaciji. Stoga je veoma važno kakva će ličnost biti birana za lidera, od najnižeg do najvišeg ranga. U radu je analiziran postupak selekcije za liderske pozicije, istaknuta je uloga pojedinca u planiranju i razvoju karijere, naglašene su osobine i kvaliteti uspešnog lidera i ukazano je na značaj izbora naslednika.
Reference
Adamson, S., Doherty, N., Viney, C. (1998) The meanings of career revisited: Implosions for theory and practice. British Journal of Management
Jovanović, P.M. (1994) Menadžment - teorija i praksa. Beograd: Fakultet organizacionih nauka / FON
Lojić, R. (2011) Upravljanje ljudskim resursima u sistemu odbrane. Beograd: MC Odbrana
Lojić, R. (2011) Organizaciono ponašanje. Beograd: MC Odbrana
Malešević, Đ. (1992) Moć, kako je steći i kako je iskoristiti. Beograd
Mihailović, D.M. (2008) Psihologija u organizaciji. Beograd: Fakultet organizacionih nauka
Petković, V. (1998) Sociologija rada. Beograd
Rajkov, M.S., Sajfert, Z. (1996) Ljudska strana menadžmenta. Beograd: Fakultet organizacionih nauka / FON
Trejsi, B. (2003) Ciljevi. Beograd: Finesa
 

O članku

jezik rada: srpski
vrsta rada: neklasifikovan
DOI: 10.5937/vojdelo1504317L
objavljen u SCIndeksu: 06.02.2016.