- citati u SCIndeksu: [11]
- citati u CrossRef-u:0
- citati u Google Scholaru:[
 ]
- posete u poslednjih 30 dana:0
- preuzimanja u poslednjih 30 dana:0
|
|
|
2001, vol. 53, br. 3, str. 83-107
|
|
Timski rad u vojnim organizacionim sistemima
Team work in military organization systems
Vojska Jugoslavije
Sažetak
Timsko rešavanje složenih organizacionih problema je nužnost-strogi zahtev vremena u kojem živimo, naročito u rešavanju problema prilikom planiranja projektnih poslova. Svaki starešina treba da poznaje timski rad, bez obzira na funkciju, jer omogućava maksimalno korišćenje umnih potencijala grupe ljudi koja zajednički radi na rešavanju problema. U članku su razmatrani praktični i teorijski aspekti timskog rada koji mogu da budu korisni planerima, donosiocima odluka, rukovodiocima timova i uopšte rukovodiocima. Takođe, članak je osnova za rad na stvaranju organizacione kulture i uslova za afirmisanje timskog rada.
Abstract
Team solution of complex organizational problems is indispensable. It is the demand of the times we are living in, particularly in the solution of problems when project activities are being planned. Every military leader, no matter what his function is, should be familiar with intellectual potentials of groups of people who are jointly working at solving the problems. The author reviews practical and theoretical aspects of teamwork that could be of use to planners, decision makers, team leaders and leaders and managers in general. The article is also a basis for working at creating the organizational culture and conditions for affirmation of teamwork.
|
|
|
|
Reference
|
|
|
Alfred, J. (1961) Problemi rukovođenja u privrednim organizacijama. Zagreb: Informator
|
|
|
Andrejić, M. (1996) Koncept sistema na bazi znanja za podršku obučavanja organa tehničke službe za rad na pripremi i organizaciji borbenih dejstava. u: Vujić Slobodan [ur.] SYM-OP-IS '96, Jugoslovenski simpozijum o operacionim istraživanjima, Zlatibor, oktobar, zbornik radova
|
|
2
|
Argyle, M. (1969) Social interaction. Chicago, itd: Aldine
|
|
|
Baker, W., Selwyn,, Baloff, N. Organization structure and complex problem solving. Adm Sci Q
|
|
|
Beris, W.G. (1966) Organizational developments and the fate of the bureaucracy. Industrial Management Review, proleće
|
|
1
|
Borović, S. (1995) Savetnik za rukovodioce. Beograd: TU SPGŠ VJ
|
|
1
|
Borović, S. (1989) Ekspertski sistemi za rukovođenje tehničkim obezbeđenjem. Zagreb: Centar vojnotehničkih škola KoV, doktorska disertacija
|
|
|
Brajša, P. (1984) Rukovođenje kao međuljudski odnos. Varaždin: NIŠRO
|
|
10 
|
Damjanović, M.D. (1989) Menadžerska revolucija - stanje i perspektiva teorije organizacije i teorije upravljanja. Beograd: Zavod za udžbenike i nastavna sredstva
|
|
10
|
Drucker, P.F. (1955) The practice of management. London, itd: Heinemann
|
|
5
|
Grupa autora (1996) Menadžment. Beograd: Fakultet organizacionih nauka
|
|
|
Harold, J.L. (1965) Psihologija za rukovodioce. Zagreb: Panorama
|
|
31
|
Jovanović, B. (1984) Uvod u teoriju vojnog rukovođenja. Beograd: Vojnoizdavački zavod
|
|
26
|
Jovanović, P.M. (1990) Upravljanje projektom. Beograd, itd: Kultura
|
|
|
Lebeda, N. (1989) Metodologija naučnoistraživačkog rada - istraživački postupak u ratnoj veštini. Beograd: Centar visokih vojnih škola, skripta
|
|
|
Milovanović, M. (1999) Timski metod rada. Savremeni problemi ratne veštine, br. 40
|
|
|
Todorović, D. Upravljanje složenim projektima NVO. Beograd: Centar visokih vojnih škola, doktorska disertacija
|
|
|
Žugalj, M. (1989) Prilog raspravi o priznavanju organizacije kao znanosti. u: Organizacija znanosti i struka, Varaždin: Fakultet za organizaciju i informatiku
|
|
|
|
|